Slabo počutje med nosečnostjo ni redkost. Kdo izda bolniški dopust bodoči mamici zaradi invalidnosti in kako se plača? Kako se lahko nosečnica razbremeni trdega dela?
Kdaj bolniška odsotnost za nosečnico ni dovoljena
Težave z zdravjem in počutjem se lahko pojavijo dobesedno od prvih tednov nosečnosti. Boleče jutro, ki ga občasno spremlja bruhanje, splošna šibkost, nestrpnost do zadušljivih prostorov, vlečenje - to so pogosti spremljevalci prvega trimesečja. Na žalost bo zaposlena ženska, ki gre k zdravniku s takšnimi težavami, najverjetneje preprosto sočustvovala, ji dala ustrezno prehrano in dnevno rutino ter ji zagotovila, da se bo po 12 tednih zagotovo počutila bolje.
Še vedno pa je v nekaterih primerih možna delna oprostitev dela.
Pomoč-oprostitev od dela: kako in kje dobiti
Brez izjeme so vsa delovna mesta certificirana za nevarnosti pri delu. Glede na njihovo nevarnost za zdravje ljudi se bonusi stalno obračunavajo na plače. Številne nevarnosti, ki zelo malo vplivajo na telo zdrave nenoseče ženske, postanejo potencialna grožnja za plod ali lahko povzročijo spontani splav. Zato ima bodoča mati dobesedno od prvega dne po spočetju pravico do oprostitve dela v škodljivih delovnih razmerah za celotno obdobje do odhoda na porodniški dopust.
Kaj je potrebno za to?
- Pridobite potrdilo kadrovske službe podjetja ali inženirja za varstvo pri delu, ki bo navajal celoten seznam poklicnih nevarnosti, ki so na voljo na delovnem mestu nosečnice.
- Priti noter ženska posvetovalnica na državno polikliniko k svojemu ginekologu. Potrdil bo dejstvo nosečnosti in izdal napotnico na zdravniško strokovno komisijo za pridobitev potrdila o oprostitvi. Hkrati pa se lahko prijavite za nosečnost nekoliko kasneje - po opravljenih vseh pregledih. Komercialne zdravstvene ustanove običajno nimajo pravice izdajati takšnih dokumentov, zato je bolje, da se takšna pravna vprašanja obravnavajo v kraju stalnega prebivališča.
- Ob določenem delovnem času strokovne komisije poliklinike pridite z napotnico, ambulantno izkaznico, potnim listom in potrdilom iz delovnega mesta na termin. Pridobite potrdilo o oprostitvi dela v nevarnih delovnih razmerah.
- Prejeti dokument odnesite v kadrovsko službo vašega podjetja.
Od katerih poklicnih nevarnosti je treba nosečnico izvzeti:
- Splošne vibracije (vozniki tovornjakov in javnega prevoza).
- Ročno dvigovanje bremen in njihovo premikanje (za omejitve teže za različna obdobja glejte).
- Strupeni hlapi (npr. svinec, formaldehid, amoniak, aceton, različni ogljikovodiki, vključno z bencinom) in aerosoli prahu, ki lahko povzročijo nevarnost spontanega splava ali prirojene malformacije ploda.
- Visoka ali nizka temperatura.
- Stik s patogenimi mikrobi.
- Nevarno za razvijajoči se plod sevanje.
To so najpogostejši škodljivi dejavniki. Celoten seznam, ki je vedno na voljo predsedniku WEC, je veliko širši.
Za nevarnosti, kot so nadurno delo in nočna izmena, poslovna potovanja v drug kraj, ki je tako oddaljen, da se med delovnim dnem ni mogoče vrniti domov, dodatne izmene ob koncu tedna brez privolitve ženske, niti potrdilo izvedenske medicinske komisije ni potrebno. Dovolj je, da delodajalčevo kadrovsko službo obvestite o svoji zanimivi situaciji, da bo delovna zakonodaja na strani bodoče matere.
Kaj daje potrdilo o oprostitvi dela?
Glavni: to ni bolniška, zato moraš še vedno hoditi v službo brez zamude. Če pa delovni pogoji ne ustrezajo tistim, ki so navedeni v potrdilu, je vodja podjetja dolžan čim prej zagotoviti drugo zaposlitev za celotno obdobje nosečnosti, pri čemer žensko obdrži prejšnjo. Ali pa jo osvobodite vseh poklicnih nevarnosti na istem mestu.
Kdaj je nosečnica upravičena do potrdila o začasni invalidnosti
Prehlad? Črevesna okužba? Poškodba? Vsaka bolezen, pri kateri je nemogoče nadaljevati z delom, daje nosečnici pravico do bolniškega staleža zaradi nezmožnosti za delo, dokler popolnoma ne ozdravi. Pogoji za njegovo izdajo in plačilo imajo tako imenovane splošne podlage. To pomeni, da zanje veljajo enaki državni predpisi kot pred spočetjem. To pomeni, da bolniško odsotnost izda zdravnik državne klinike ali bolnišnice, ki je menil, da je treba bodočo mamo začasno popolnoma osvoboditi dela. Na primer, grožnja prekinitve, spontani splav v zgodnjem obdobju, preeklampsija, splav - ginekološki oddelek bolnišnica ali porodničar klinike, sinusitis - ENT, bronhitis - terapevt, opekline - kirurg.
Morda je edina izjema od pravila, ko je zdrava bodoča mamica upravičena do uradne bolniške odsotnosti, postopek zunajtelesne oploditve. Oprostitev se izvaja za vse pripravljalne postopke in preglede, za cesto, za samo manipulacijo in za obdobje omejitve telesne dejavnosti do prejema podatkov o implantaciji in normalnem poteku nosečnosti.
Kako se plača bolniška odsotnost za nosečnice?
V primeru odpusta z dela zaradi bolezni se obračun bolniškega staleža izvede tudi na splošni podlagi. To pomeni, da je obračunani znesek odvisen od zavarovalne dobe dela in od prejete plače za zadnji 2 leti. Polno plačilo bo za 8 ali več let, 80% - za 5-8 let in 60% - za izkušnje od 6 mesecev do 5 let. Dodatek za tiste, ki so delali manj kot 6 mesecev, je enak minimalni plači (minimalna plača).
Primer: kako se plača bolniška odsotnost
Bolniški dopust za ARVI pri 18 tednih nosečnosti je lokalni terapevt izdal 6 dni. Zavarovalniške delovne izkušnje 6 let. Dobiček v zadnjih 2 letih je znašal 400 tisoč rubljev. Treba ga je deliti s 730 - to je povprečno število delovnih dni za obračunsko obdobje. Prejmemo povprečno dnevno plačilo 548 rubljev. Ne pozabite na koeficient 80% za zavarovalno dobo: 548 pomnožimo z 0,8 in dobimo 438 rubljev. Za 6 dni, navedenih na bolniškem dopustu, bo ženska prejela 438 * 6 = 2630 rubljev.
V nekaterih regijah obstajajo posebni korekcijski faktorji, zato jih morate upoštevati, če jih želite izračunati sami.
Pri izračunu bolniške odsotnosti za nosečnost in porod jih vodijo drugi zakonodajni akti. Preberi o tem.
Vprašanje, kako vzeti bolniško odsotnost med nosečnostjo, se pojavi pri skoraj vsaki nosečnici. In to ni presenetljivo. Vesela novica o prihajajoči sreči je neločljiva od strahu, da bo šlo kaj narobe. Zato ženske že od prvih tednov iščejo načine za preprečevanje stresa in telesnih poškodb. Najtežje je delavcem zasebnih in državnih podjetij, ki jih rešuje le bolniška odsotnost.
Kaj pričakovati
Vsako trimesečje nosečnosti je na svoj način pomembno pri razvoju in oblikovanju otroka. In vsakega od njih spremljajo značilni simptomi nelagodja. Toda v skladu z normami delovne zakonodaje lahko ženska šele po 30. tednu računa na dolgotrajno bolniško odsotnost, ki je predvidena kot priprava na porod. Ampak, kako vzeti bolniški dopust med nosečnostjo prej, če so v telesu bolečine in šibkost in želite ves čas spati?
Nosečnica zahteva veliko več pozornosti in nego, zato zdravniki izdajo potrdila o invalidnosti, vendar če za to obstajajo zadostni razlogi. S pregledom ali analizo je treba potrditi, da obstajajo razlogi za strah za zdravje otroka ali matere. Zadostna podlaga v predporodni kliniki pomeni tudi najmanjša in nepomembna odstopanja od norme. Če zlorabljate pozornost in odgovornost svojega zdravnika, lahko celotno nosečnost preživite na bolniški.
V medicinski praksi lahko bolniški dopust izda ginekolog ali terapevt. Ginekolog je lahko osebni ali nadomestni zdravnik. Terapevt je vključen tudi v okrožje ali kateregakoli nadomestnega.
profilni zdravnik
Zdravnik predporodne klinike, ki mu je dodeljeno opazovanje nosečnice do samega dneva poroda, nosi največjo odgovornost za njeno stanje in zdravje otroka. Zato dobiti bolniško odsotnost pri ginekologu sploh ni težko. Za bolniško odsotnost zadostuje vsaj eden od naslednjih razlogov:
- huda nestrpnost do vonjav (toksikoza), ki ne izgine niti pri jemanju ciljnih zdravil;
- hude okužbe in bolezni spolnih organov;
- prekomerno otekanje (opazno predvsem v drugi polovici mandata);
- grožnja prekinitve nosečnosti (ne glede na razloge);
- splošna šibkost in slabo zdravje;
- arterijski tlak z nenormalnimi indikatorji;
- povečan tonus maternice;
- identificirane patologije v razvoju ploda.
Zahtevati potrdilo o invalidnosti pri ginekologu ni težko, vendar morate razumeti, da je vsaka od teh bolezni osnova za bolnišnično zdravljenje in teh motenj ni mogoče zanemariti. Obdobje bolnišničnega zdravljenja je od 10 do 15 dni. Po potrebi se to obdobje lahko podaljša. Za pravo zdravljenje se uporablja bolniška odsotnost nosečnice, ki jo izda ginekolog. Če želite le iti domov, sedeti in ne narediti ničesar, potem je bolje, da se obrnete na terapevta.
Pomembno! Če se pojavi kakršno koli nelagodje ali bolečina, se morate obrniti na opazujočega ginekologa. Odloči se, koga od zdravnikov bo poslal na posvetovalni pregled.
splošni zdravnik
Glede na to, da je terapevt specialist, ki je pooblaščen za izdajo potrdil o invalidnosti zaradi različnih bolezni, lahko zagotovi tudi bolniško odsotnost za nosečnost. Glavna značilnost takih invalidskih listov je možnost samozdravljenja doma.
Če želite prejeti bolniško odsotnost od terapevta, morate imeti vsaj eno od naslednjih indikacij:
- pojav alergij;
- prehladi;
- slabi rezultati testov;
- kronične bolezni nosečnice.
Če bi nosečnica prosila ginekologa za pomoč pri zagotavljanju bolniške odsotnosti in se pritoževala nad splošnim slabim počutjem, bi jo zdravnik napotil k terapevtu. On je tisti, ki je pooblaščen za izdajo potrdil o invalidnosti na takih podlagi.
izven računa
Prvi trije meseci so najtežji in najnevarnejši. To je obdobje, ko se žensko telo aktivno bori s tujkom, zato ves čar nosečnosti v prvem trimesečju spremlja močno in spremenljivo nelagodje. Zato je pomembno, da se čim prej prijavite v lokalno bolnišnico, da zaščitite sebe in otroka pred negativnimi posledicami.
Zgodi pa se tudi, da se ženska počuti slabo ali druge alarmantne znake že pred registracijo. A tudi v tem primeru je za nosečnice zagotovljena bolniška odsotnost. Obstajata dve možnosti za pridobitev potrdila o invalidnosti pred prijavo v ginekološki register.
Torej, najprej je to klic v hišo rešilca. Reševalec izda napotnico za pregled pri ginekologu, ki mora ugotoviti nosečnost. Potrditev tega dejstva daje podlago za samodejno registracijo. In, seveda, glede na poziv na urgentni oddelek, bo nosečnica šla na bolnišnično zdravljenje.
Drugi način je obisk splošnih zdravnikov, predvsem splošnega zdravnika. Zdravnik bo preučil etimologijo bolezni in dal smer ginekološkemu uradu. Če je ženska šla na pregled in prejela potrditev svojega stanja, se mora vrniti k terapevtu, da dokonča bolniško odsotnost med nosečnostjo.
Pogoji
Poleg določitve vrstnega reda izdaje in odvzema potrdil o invalidnosti je pomembno, da se seznanite z možnimi roki za ambulantno in bolnišnično zdravljenje. To bo pomagalo izračunati, kako čim dlje iti na bolniški dopust.
Po navedbah splošno pravilo, začetni dokumenti o invalidnosti se izdajo za 15 dni. Če na koncu tem obdobju ni izhodnih simptomov, potem se za podaljšanje zdravljenja skliče komisija, ki vzame podatke o bolezni in amplitudi okrevanja ter po potrebi podaljša bolniško odsotnost.
Nosečnost kot eno najtežjih obdobij v življenju vsake ženske ponuja dovolj možnosti za izdajo bolniškega dopusta. Glavna stvar je pozornost ženske do sebe in svojega otroka.
- to še zdaleč ni bolezen, vendar jo ženska pogosto prenaša veliko težje kot gripo ali prehlad. Nosečnice so nagnjene k povečani utrujenosti, napadom slabosti, oteklinam in zaspanosti.
In to je le majhen del vseh možnih manifestacij, s katerimi se med nosečnostjo sreča skoraj vsaka ženska. Kljub vsemu naštetemu mora ženska na položaju še vedno delati in to na ustrezni ravni.
Bolniški dopust - uradni dokument
Potrdilo o nezmožnosti za delo, ali kot ga tudi imenujemo, je obrazec, ki kaže na bolnikovo nezmožnost opravljanja svojih delovnih obveznosti v trenutnem trenutku.
Takšen obrazec se izda ne le med boleznijo, ampak tudi v obdobju rehabilitacije po bolezni ali poškodbi. In ko nosite otroka, je delo lahko oteženo celo v večji meri kot pri določeni bolezni.
Pri katerem zdravniku lahko nosečnica zaprosi za tak dokument? To je lahko vodilni nosečniški ginekolog. Glede na težave, ki mučijo nosečnico, je to lahko splošni zdravnik, urolog, nevropatolog, ORL.
Včasih se izraza "bolezen" in "invalidnost" zamenjujeta. Na primer, če ste izgubili glas po prebolelem laringitisu, je to zadosten razlog za odpust bolnišničnega učitelja ali prodajalca. In če je šivilja ali nakladalec izgubil glas, bo moral pojasniti, zakaj mu odsotnost glasu preprečuje delo. Takšne podrobnosti so lahko razlog za zavrnitev odpusta iz bolnišnice s strani lečečega zdravnika. To pogosto povzroči burno ogorčenje bolnikov.
Kako lahko ženska na položaju dobi bolniško? Na katerega zdravnika naj se obrnem za tak dokument? Katere pritožbe bo upošteval zdravnik?
Invalidnost ženske med nosečnostjo
Če nosečnica odkloni bolniško, je nihče nima pravice siliti
V večini primerov si zdravniki vedno prizadevajo olajšati nosečnost ženske in ob najmanjšem poslabšanju njenega fizičnega stanja celo vztrajajo pri izdaji bolniškega dopusta.
Vsak zdravnik predvsem oseba, ki Osebna izkušnja ve, kaj je nosečnost in jo pozna na lastnem primeru ali primeru svoje žene, sorodnice. Čudovito razume, kako težko je lahko tudi ob minimalnem času. Treba je opozoriti, da so prvi trije meseci najtežji glede vzroka toksikoze.
Obstaja kategorija žensk, ki nosijo otroka, ki sprejemajo nosečnost kot nekakšno bolezen in jo zlorabljajo. Vztrajajo pri posebnem odnosu do sebe, tudi če ni razloga za dvom o njihovem zdravju. Takšne ženske se pogosto ne pojavijo na delovnem mestu do konca in redno podaljšujejo bolniški dopust.
Obstaja še ena pomembna podrobnost. Pri zdravljenju nosečnic je vedno najpomembnejši dejavnik - preprečiti nastanek zapletov. Zdravnik se najprej želi pozavarovati. Navsezadnje je veliko bolj zanesljivo malo podaljšati potek zdravljenja za mlado mamo, podaljšati obdobje opazovanja, namesto da bi se pozneje soočili s temi ali drugimi zapleti.
Porodniški dopust
Bolnišnica lahko odpre ne samo porodničarja-ginekologa
Odlok je prej imenoval obdobje od 7. meseca nosečnosti. Od takrat je imela ženska zakonsko podlago, da ne hodi v službo. A v resnici je to tudi nekakšen bolniški obrazec za nosečnost in porod. Njegovo trajanje je od 140 do 194 dni.
Neposredno je odvisno od tega, kako težak je bil proces poroda, in od števila rojenih otrok. Ta obrazec izda lečeči zdravnik, in sicer ginekolog v tej porodnišnici, skupaj s predstojnikom oddelka.
Absolutno vsaka nosečnica lahko zaprosi za bolniško odsotnost, ne glede na obdobje. To je mogoče že ob prvem obisku v porodnišnici. Takšno zdravljenje naj bi bilo najkasneje do 30. tedna nosečnosti ali do 28., če nosi več kot en plod.
Nihče ne more nosečnice prisiliti v bolniško odsotnost, če sama nima takšne želje.
Invalidnost med nosečnostjo
Po zakonu je ženska do 30. tedna nosečnosti dolžna izpolnjevati delovne obveznosti. To je pogosto dovolj težko. Možna so tudi običajna obolenja, kot so prehlad, bronhitis in kašelj. In to spremljajo simptomi nosečnosti, kot so bruhanje ali slabost, motnje spanja, bolečine v hrbtu, sklepih.
Ali lahko ženska v takšnih situacijah zahteva bolniško odsotnost? Vsekakor da. Ob prisotnosti bolezni drugačne narave ali kakršnih koli zapletov ima ženska, ki gre na delo, zakonsko pravico do prejema takšnega obrazca. Če je poslabšanje počutja posledica neginekološke težave, naj za tak dokument zaprosi pri splošnem zdravniku.
Če je potrebno dodatno posvetovanje, bo terapevt napisal napotnico za specialiste ozkega profila: ORL specialist, nevropatolog, oftalmolog itd. S težavami ginekološke narave se ukvarja izključno ginekolog v porodnišnici.
Potrdilo o invalidnosti, ki ga izda splošni zdravnik
Slabo zdravstveno stanje nosečnice kot razlog za odhod na bolniški dopust
Nosečnica se lahko posvetuje s splošnim zdravnikom tako v ambulanti v kraju stalnega prebivališča kot v porodnišnici. Obisk takšnega strokovnjaka je lahko posledica takšnih simptomov:
- zvišanje telesne temperature;
- mrzlica;
- bolečine v grlu;
- nelagodje pri požiranju;
- prisotnost kašlja;
- prisotnost izcedka iz nosu
- bolečine v ušesu ali migrena.
Vsi zgoraj navedeni simptomi so neposreden znak prehlada ali bolezni dihal virusne etimologije. Ob prisotnosti takšnih simptomov terapevt samostojno napiše bolniško odsotnost za obdobje od 3 do 5 dni. Če si ženska med drugim pregledom ni opomogla, mora zdravnik podaljšati veljavnost takega lista še za 5 dni.
Če se po 10 dneh ženska ne izboljša, lahko bolnišnični terapevt natoči le po pregledu skupaj z vodjo oddelka, ki ta dokument potrdi s svojim pečatom. Za odpust bolniškega staleža zaradi akutne bolezni dihal za obdobje, daljše od 10 dni, morajo obstajati trdni argumenti.
Če obstajajo, se ženski, ki nosi otroka, priporoča hospitalizacija ali bolnišnično zdravljenje. S kakšnimi težavami najpogosteje obiščete splošnega zdravnika? Najpogostejše pritožbe so: bolečine v hrbtu, v ledvenem delu, v nogah. Bolečina je neprijetna bodoča mati, ovira gibanje, moti delo. Potrdilo o bolniški odsotnosti za takšne pritožbe lahko izda nevropatolog.
Terapevt lahko zavrne izdajo bolniškega dopusta. To se zgodi z odstopanji od norme pri izvajanju testov, vendar brez kliničnih manifestacij. Na primer, rahlo znižanje ravni hemoglobina v krvi brez sočasne omotice, znižanja krvnega tlaka ali omedlevice.
Terapevt ne more izdati bolniškega dopusta na podlagi pritožb zaradi nizkega krvnega tlaka. Še posebej, če to dejstvo ni bilo potrjeno pri merjenju pritiska v ordinaciji.
Bolniški dopust izda ginekolog
Dolgotrajna bolniška odsotnost se izda samo za zdravljenje v bolnišnici
Ginekolog se ukvarja z reševanjem težav, ki so značilne za nosečnost. Skoraj vsaka ženska jih pozna. Lahko je:
- prisotnost fizične šibkosti;
- omotica;
- povečana utrujenost;
- motnje spanja;
- bruhanje ali slabost;
- boleče občutke vlečne narave v trebuhu;
- izcedek iz nožnice.
Prej je imel ginekolog v porodnišnici pravico napisati bolniško odsotnost za precej dolgo obdobje z rednimi pregledi. Z današnjim dnem so se ta pravila zaostrila. Zdaj, s priljubljenimi diagnozami "toksikoza" ali "grožnja spontanega splava", mora nosečnica opraviti terapijo.
To je lahko tako zdravljenje z 24-urnim bivanjem v bolnišnici kot obisk dnevne bolnišnice za preiskave in predpisane postopke. Za bolnišnično zdravljenje morajo biti razlogi utemeljeni.
Bolniški dopust, izdan v bolnišničnem oddelku, je lahko precej dolg. Po potrebi se lahko podaljša za celotno obdobje brejosti. Možno je tudi kratkotrajno delo.
Olajšani delovni pogoji
Nosečnica ima pravico do lažjega dela
Kaj naj naredi nosečnica, če se dovolj trudi, a ni simptomov bolezni?
Ženske, ki nosijo otroka, imajo zakonsko podlago za. To ni bolniški list. Ženska je dolžna iti na delovno mesto, vendar bi morale biti delovne obremenitve za red velikosti nižje.
Potrebo po olajšanju delovnih pogojev predpiše ginekolog. Takšen dokument je treba predložiti vodji z izjavo določene oblike. Lahki delovni pogoji pomenijo popolno odsotnost škodljivih dejavnikov, udobne delovne pogoje itd.
Kljub temu, da nosečnost sploh ni bolezen, ženska potrebuje nekaj drugega in priložnost za počitek. Če torej lečeči zdravnik priporoča pisanje bolniškega dopusta ali potrdila o potrebi po olajšanih delovnih pogojih, je priporočljivo upoštevati njegov nasvet.
Tematski video vas bo seznanil s pravicami nosečnic:
Nosečnost ni bolezen, čeprav je včasih težja od katere koli bolezni. Utrujenost, zaspanost, slabost, otekanje - to je le majhen seznam težav, s katerimi se lahko sooči katera koli ženska. In s tem morajo vse bodoče mamice hoditi v službo in to dobro opravljati.
Toda včasih se zdravstveno stanje tako poslabša, da je nemogoče delati. In potem gredo nosečnice h ginekologu vzeti bolniško. Ali je možno?
Bolniška odsotnost
Potrdilo o nezmožnosti za delo ali bolniška odsotnost je dokument, ki potrjuje nezmožnost osebe za delo v ta trenutek. To se ne zgodi vedno med boleznijo - lahko ste onemogočeni v fazi rehabilitacije. In med nosečnostjo je lahko težko delati in brez bolezni.
Kdo lahko da bolniško odsotnost med nosečnostjo? To opravi lečeči zdravnik - terapevt, ginekolog, urolog, ENT, nevropatolog - odvisno od pritožb, ki jih je bolnik obravnaval.
Mnogi zamenjujejo pojma bolezen in invalidnost. Na primer, izguba glasu po prebolelem laringitisu je absolutna indikacija za bolnišničnega učitelja ali svetovalca v trgovini. In nakladalec ali tipkar bo moral pojasniti, zakaj ne more opravljati svojega dela brez glasu. Te nianse so lahko povezane z zavrnitvijo izdaje bolniškega staleža s strani zdravnika, kar povzroča nezadovoljstvo med bolniki.
Kako pridobiti potrdilo o invalidnosti za nosečnico? Kdo ga lahko izda - terapevt ali ginekolog? Kakšne pritožbe naj bi jim vložili?
Invalidnost nosečnic
Običajno jim večina zdravnikov vedno ustreže in že ob najmanjši slabosti izda bolniško odsotnost. Vsak zdravnik je nosečnost izkusil bodisi na lastnem zgledu bodisi na zgledu svoje žene, sorodnikov in ve, kako težko je včasih tudi za kratkoročno. Poleg tega je v prvem trimesečju nosečnost običajno težko prenašati zaradi toksikoze.
Vendar pa nekatere bodoče matere zlorabljajo svoj položaj in nosečnost dojemajo kot bolezen. In tudi če nihče ne dvomi o njihovem zdravju, potrebujejo posebno obravnavo. Takšni bolniki pogosto poskušajo vzeti bolniško odsotnost, da se ne pojavijo na delovnem mestu do porodniškega dopusta.
Obstaja še tretji odtenek. Pri zdravljenju nosečnic je prednostna naloga ena stvar - preprečevanje zapletov. In zdravniki pogosto poskušajo igrati varno. Za njih je lažje zdraviti bodočo mamo malo več, kot je potrebno, jo pustiti pod nadzorom in predpisati zdravila.
Nosečnicam pogosto ponudijo hospitalizacijo ali vsaj možnost dnevnega bivanja v bolnišnici.
Porodniški dopust
Prej se je tako imenovalo obdobje, ki se je začelo od 7. meseca nosečnosti in je ženski omogočalo, da ni zakonito hodila na delo. Pravzaprav je to tudi bolniška - za nosečnost in porod. Daje se za obdobje od 140 do 194 dni, odvisno od zahtevnosti poroda in števila rojenih otrok.
To bolniško odsotnost izda lečeči zdravnik - ginekolog v porodnišnici skupaj z vodjo. Vsaka ženska ima pravico do bolniškega staleža za nosečnost in porod, ne glede na čas, ko se je prvič pojavila v porodnišnici. Glavno je, da se to zgodi pred 30. tednom nosečnosti (pri dvojčkih ali trojčkih pred 28. tednom). Če bo ženska želela delati do poroda, ji proti njeni volji ne bo treba na bolniški dopust.
Invalidnost med nosečnostjo
Do 30. tedna morajo bodoče matere delati. In ni vedno lahko. In bolezni lahko prehitijo najpogostejše - akutne okužbe dihal, izcedek iz nosu, bronhitis. Običajno jih spremljajo pogosti spremljevalci nosečnosti – slabost ali bruhanje, neznosna nespečnost, bolečine v hrbtu in sklepih, krči v nogah.
Ali je v takšni situaciji potrebna bolniška odsotnost? Da, v primeru bolezni ali zapletov nosečnosti ima zaposlena ženska pravico do potrdila o invalidnosti. Če je slabo zdravje povezano s skupno, neginekološko boleznijo, se morate posvetovati s terapevtom. Po potrebi bo napotil k ozkim specialistom - ORL specialistu, oftalmologu, nevropatologu. Z nosečniškimi težavami se ukvarja ginekolog v porodnišnici.
Terapevtski bolniški dopust
Terapevt lahko svetuje nosečnicam v ambulanti v kraju stalnega prebivališča ali v porodnišnici. Nanj se je treba obrniti s takšnimi pritožbami:
- zvišanje temperature;
- mrzlica;
- vneto ali vneto grlo, nelagodje pri požiranju;
- kašelj;
- smrkav nos;
- glavobol ali uho.
Vse to so simptomi prehlada ali virusnih bolezni dihal, bronhitisa. S takšnimi pritožbami terapevt sam izda potrdilo o nezmožnosti za delo za 3-5 dni - odvisno od stanja. Po naslednjem pregledu ga lahko podaljša še za 5 dni, če bolnik še naprej zboli. Za več kot 10 dni se bolniška odsotnost podaljša le po skupnem pregledu z vodjo oddelka in se potrdi z njegovim pečatom. Za bolniško odsotnost zaradi akutnih okužb dihal, ki traja več kot 10 dni, morajo obstajati utemeljeni razlogi. Če so res, je treba nosečnici ponuditi hospitalizacijo na bolnišnično zdravljenje.
Na kaj se še obračajo k terapevtu med nosečnostjo? Pogosta pritožba je bolečina v hrbtu, v lumbosakralni hrbtenici, ki seva v nogo. bolečina posegati v bodočo mamo, da hodi in sedi, da dela s polno močjo. V tem primeru lahko nevrolog izda tudi bolniški dopust.
Včasih terapevt noče izdati bolniškega dopusta. To je lahko s spremembami v analizah, ki jih ne spremljajo klinične manifestacije. Na primer z blagim do zmernim znižanjem hemoglobina brez omotice, hude šibkosti, nizkega krvnega tlaka ali omedlevice. V tem primeru lahko zdravnik nosečnici priporoči le pripravke železa, saj njena analiza ne vpliva na njeno delovno sposobnost.
Praviloma bolnišnični terapevti ne izdajajo bolniških listov zaradi pritožb zaradi nizkega krvnega tlaka, še posebej, če to ni potrjeno pri merjenju zdravnika.
Bolniška odsotnost od ginekologa
S težavami, značilnimi za nosečnost, se lahko varno obrnete na ginekologa. Poznajo jih vsaka ženska. Najpogosteje bodo to:
- huda šibkost;
- omotica;
- utrujenost;
- zaspanost ali nespečnost;
- slabost in bruhanje;
- vlečenje bolečine v trebuhu;
- izcedek iz nožnice.
Če pa je prej ginekolog v porodnišnici lahko izdal potrdilo o nezmožnosti za delo za dovolj dolgo obdobje z rednimi pregledi, so zdaj pravila postala strožja. Običajni ambulantni diagnozi "toksikoza nosečnosti" in "grožnja splava" zdaj zahtevata bolnišnično zdravljenje. To je lahko 24-urno bivanje ali dnevni obisk za teste in zdravniške preglede.
Za bolnišnično zdravljenje morajo biti indikacije utemeljene. Potrdilo o invalidnosti, izdano v bolnišnici, je lahko precej dolgo. Po potrebi se nadaljuje za celotno obdobje rojstva otroka s kratkotrajnimi izhodi iz dela.
lahek porod
In kaj storiti, če ni znakov bolezni ali zapletov, pa je tudi delati vse težje?
Bodoče matere imajo pravico do lahkega dela. To ni bolniška odsotnost - morali boste iti v službo, vendar se bo obremenitev znatno zmanjšala. Potrdilo o potrebi po lahkem delu mora izdati ginekolog, nato pa se predloži delodajalcu z ustrezno izjavo. Lahka dela pomenijo odsotnost poklicnih nevarnosti, skrajšani urnik, če je potrebno, in udobnejše delovne pogoje za bodočo mater.
Čeprav nosečnost ni bolezen, zahteva drugačen način dela in počitka. In če zdravnik ponudi uporabo potrdila o nezmožnosti za delo ali potrdila o lahkem delu, je bolje poslušati njegova priporočila.
Bolniška odsotnost za nosečnice se daje na enak način kot za vsako osebo s skupno boleznijo, to je posledica dejstva, da v obeh primerih pride do začasne invalidnosti. Toda kljub temu obstajajo nekatere značilnosti in ženska jih mora poznati, da se izogne nesoglasjem z delodajalcem.
Včasih so delodajalci brezobzirni in se poskušajo znebiti noseče zaposlene, da ne bi dolgo obdržali delovnega mesta. Za to se bo soočil s kazensko odgovornostjo, zato se je v skrajnih primerih treba obrniti na organe pregona.
Od konca aprila 2012 so v Rusiji začela veljati nova pravila za izdajo bolniškega dopusta, tudi za ženske, ki se pripravljajo na porod. Za vse zainteresirane oz sporna vprašanja, se lahko obrnete na predporodno kliniko, kjer so odvetniki, ali pa imajo zdravniki sami potrebne informacije.
Torej, bolniška odsotnost za nosečnice: kdaj dajo to navodilo ali od katerega obdobja lahko zapustite odlok, je navedeno v zakonodaji. V skladu z njim lahko ženska od 30. tedna roka prejme porodniški dopust, njegovo trajanje je 140 dni (od začetka dopusta, ne ob porodu). Če se porod začne prej in ženska ni imela časa za dopust, se bolniška odsotnost izda po dejstvu, tj. odštevanje dni se začne od dneva rojstva (in v ta primer povečal se bo na 156 dni).
Sodobne ženske vse pogosteje zavračajo bolniško odsotnost, nadaljujejo z delom do 36 - 38 tednov, in to je njihova pravica, saj zakon daje ženskam pravico, da izberejo, kdaj bodo odšle na porodniški dopust, vendar je delodajalec dolžan odobriti pravica do dopusta od 30. tedna nosečnosti. Glavna stvar pri tem je stalno posvetovanje z zdravnikom, ki bo odločil, ali delo predstavlja kasnejši datumi nevarnost za življenje in zdravje ženske ali njenega otroka.
Kje vzeti bolniško odsotnost za nosečnico, bo pozvala zdravstvena ustanova, v kateri je ženska registrirana, najpogosteje se tam izda list, glavna stvar je, da je na splošno dodeljena kliniki in da jo opazuje zdravnik , sicer se lahko pojavijo težave, morali boste opraviti veliko testov, opraviti pregled in šele po tem bo zdravnik lahko podpisal list. Pomembno je tudi vedeti, kako vzeti bolniško za nosečnico, saj nekega dne ne more kar nehati hoditi v službo.
Postopek je preprost, zdravnik opozori, da bo treba vzeti dopust, veliko pred zahtevanim časom, nato pa se ženska glede na zdravstvene ali osebne razloge v 30. tednu (ali pozneje) odloči za dopust. Ponovno se obrne na svojega ginekologa, ki ji napiše bolniško odsotnost, v kateri vpiše predvideni datum poroda.
S tem listom pride ženska k svojemu delodajalcu, ta pa lahko zahteva, da napiše prošnjo za dopust, čeprav zakon tega ne zavezuje, bo pa to za žensko dodatna varnostna mreža, saj bo spet jasno zapišite datume njene začasne odsotnosti z dela . To jo bo rešilo nepotrebnih skrbi o spodobnosti delodajalca in ali bo prejela plačilo za celoten dopust.
Nato morate ugotoviti, kako se plača bolniška odsotnost za nosečnice. Po novem zakonsko predpisanem postopku mora delodajalec v desetih dneh opraviti vse papirje in obračune ter jih posredovati Zavodu za socialno zavarovanje. In prav ta blagajna bo v celoti plačala bolniško odsotnost za nosečnost in porod, in ravno to je razlika od izdane zloženke za bolezen.
Bolniško nadomestilo za nosečnice je naslednje:
znesek dodatka se izračuna, za to seštejejo mesečno plačo ženske za zadnjih šest mesecev in jo delijo s številom koledarskih dni v istem obdobju. To pomeni, da je mesečna plača 30 tisoč rubljev. (vse premije in bonusi so tudi sešteti tukaj), jih je treba pomnožiti s 6 in dobljeni znesek deliti s 180 dnevi. Tako se izkaže 1 tisoč rubljev in to bo povprečni dnevni zaslužek ženske. Na podlagi tega Sklad za socialno zavarovanje določi višino nadomestila. Če je ženska delala manj kot 6 mesecev, se povprečni dnevni zaslužek izračuna glede na dejansko opravljeno obdobje (od enega do 5 polnih mesecev).
izračunati plačilo. Višina nadomestila se določi na naslednji način: povprečni dnevni zaslužek (na primer 1 tisoč rubljev) se pomnoži s številom dni dopusta (običajno 140 dni). Izkazalo se je, da bo znesek plačila 140 tisoč rubljev. hkrati za celotno obdobje dopusta.
Toda za pravilen izračun zneska morate vedeti tudi, koliko časa je bolniška odsotnost izdana za nosečnost in porod. Kot že omenjeno, ko normalen pretok nosečnosti in odsotnosti zdravstvenih težav ali zapletov bo dopust trajal 140 koledarskih dni (po 70 pred in po porodu). Toda ženska se lahko sama odloči, kako bo razporedila te dni, vse je odvisno od tega, kako dolgo bo šla na dopust. Bolniška odsotnost se lahko sčasoma poveča in bo:
194 dni pri večplodni nosečnosti, če pride do zapletov med porodom, pa dodajte še 16 dni.
156 dni, v primeru prezgodnji porodče je otrok preživel v prvih 6 dneh.
90 dni pred porodom, če ženska živi na območju z povečana raven sevanje.
Poleg tega je potrebna bolniška odsotnost za nosečnost in porod, če:
ženska je bila umetno oplojena;
je posvojila otroka, mlajšega od 3 mesecev, dopust bo trajal 70 dni;
ženska je imela splav, v tem primeru bo minimalni počitek 10 koledarskih dni (največ 30, po presoji zdravnika).
Če je ženska registrirana v predporodni ambulanti v zgodnji fazi (do 12 tednov), potem je upravičena do enkratnega dodatka, ne glede na to, ali dela ali ne, znesek je približno 500 rubljev, plus regionalni koeficienti in dodatki.
Država se trudi podpirati nosečnice in mlade mamice, zato je prevzela odgovornost za izplačilo bolniških odsotnosti, uvedla pa je tudi kazensko odgovornost za delodajalce, ki posegajo v pravice nosečnic.
