Odlok vlade Ruske federacije z dne 11. julija 2002 N 516
"O odobritvi Pravil za izračun delovnih obdobij, ki dajejo pravico do predčasnega imenovanja delovna pokojnina starosti v skladu s 27. in 28. čl zvezni zakon"O delovnih pokojninah v Ruski federaciji"
S spremembami in dopolnitvami:
V skladu z zveznim zakonom "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2001, N 52, I. del, čl. 4920) Vlada Ruske federacije odloči:
1. Odobri priložena pravila za izračun delovnih dob, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine v skladu s členoma 27 in 28 Zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji".
2. Ministrstvu za delo in socialno varstvo Ruska federacija:
v soglasju s Pokojninskim skladom Ruske federacije odobri postopek potrjevanja delovnih obdobij, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne pokojnine;
na predlog zveznih izvršnih organov in v soglasju s Pokojninskim skladom Ruske federacije ugotovi istovetnost poklicev, položajev in organizacij (strukturnih enot), predvidenih v členu 27 Zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji". ", pa tudi sezname delovnih mest, poklicev, delovnih mest, posebnosti in ustanov, ob upoštevanju katerih je starostna pokojnina dodeljena predčasno, istim poklicem, položajem in organizacijam (strukturnim oddelkom), ki so prej imeli druge imena.
Navedena so dela, katerih obdobja se seštejejo v primeru predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine državljanom. Delovna doba, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, vključuje zlasti obdobja dela, opravljenega neprekinjeno za polni delovni dan, pod pogojem, da so za to plačane zavarovalne premije Pokojninskemu skladu Ruske federacije. obdobja. Hkrati se plačilo prispevkov za državno socialno zavarovanje pred 1. januarjem 1991, enotni socialni davek (prispevek) in enotni davek na pripisani dohodek za nekatere vrste dejavnosti izenačijo s plačilom zavarovalnih premij v navedeni sklad. .
Odlok vlade Ruske federacije z dne 11. julija 2002 N 516 "O odobritvi pravil za izračun delovnih dob, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine v skladu s členoma 27 in 28 zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji"
Ta sklep začne veljati 7 dni po dnevu uradne objave.
Ta dokument je bil spremenjen z naslednjimi dokumenti.
O odobritvi Pravil za izračun delovne dobe, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine v skladu s členoma 27 in 28 Zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji"
ODLOČBA VLADE RUSKE FEDERACIJE št. 516 z dne 11. julija 2002, Moskva o odobritvi pravil za izračun delovne dobe za predčasno imenovanje starostne delovne pokojnine v skladu s členoma 27 in 28 zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruska federacija" (kot je bil spremenjen z odloki Vlade Ruske federacije z dne 2. maja 2006 N 266; 18. junija 2007 N 381; 26. maja 2009 N 449; 25. marca 2013 N 257) V skladu s členi 27 in 28 zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" (Zbirka zakonodaje Ruske federacije, 2001, N 52, del I, člen 4920), Vlada Ruske federacije sklepa o: 1. Odobri priloženo Pravila za izračun delovne dobe, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine v skladu s členoma 27 in 28 zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji". 2. Ministrstvu za delo in socialno zaščito Ruske federacije: (kot je bilo spremenjeno z odloki Vlade Ruske federacije z dne 26. maja 2009 N 449; z dne 25. marca 2013 N 257), v soglasju s Pokojninskim skladom Ruske federacije, da odobri postopek potrditve delovnih obdobij, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine; na predlog zveznih izvršnih organov in v soglasju s Pokojninskim skladom Ruske federacije ugotovi istovetnost poklicev, položajev in organizacij (strukturnih enot), predvidenih v členu 27 Zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji". ", pa tudi sezname delovnih mest, poklicev, delovnih mest, posebnosti in ustanov, ob upoštevanju katerih je starostna pokojnina dodeljena predčasno, istim poklicem, položajem in organizacijam (strukturnim oddelkom), ki so prej imeli druge imena. (Kot spremenjen z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 26. maja 2009 N 449) Predsednik Vlade Ruske federacije M. Kasyanov __________________________ ODOBRENO z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 11. julija 2002 N 516 za predčasno imenovanje starostne delovne pokojnine v skladu s členoma 27 in 28 Zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" (kakor je bil spremenjen z odloki Vlade Ruske federacije z dne 02.05.2006 N 266; z dne 18.06.2007 N 381; z dne 26. maja 2009 N 449; z dne 25. marca 2013 N 257) 1. Ta pravilnik določa postopek za izračun delovnih dob, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne pokojnine v skladu s členoma 27 in 28 Zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" (v nadaljnjem besedilu: Zvezni zakon). zakon). Skupaj s postopkom za izračun delovne dobe, ki jo določa ta pravilnik, je postopek za izračun delovne dobe, ki daje pravico do predčasne starostne pokojnine v skladu z 11., 13. in 19.–21. odstavkom 1. 27. člen zveznega zakona urejajo pravila za izračun delovnih dob, ki dajejo pravico do predčasnega imenovanja določene delovne pokojnine, odobrene po sprejetju na predpisan način seznamov ustreznih delovnih mest, panog, poklicev, položajev, posebnosti in ustanov (v nadaljevanju seznami). (Kot spremenjen z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 26. maja 2009 N 449) 2. V primeru predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine državljanom na način, ki ga predpisuje ta pravilnik, se obdobja naslednjih delo povzamemo: 1) delo pod zemljo, delo v škodljivih delovnih pogojih in v vročih trgovinah; 2) delo v težkih delovnih pogojih; 3) delo traktoristk v kmetijstvu in drugih gospodarskih panogah ter voznic gradbenih, cestnih in nakladalno-razkladalnih strojev; 4) delo žensk v tekstilni industriji na delu s povečano intenzivnostjo in težo; 5) delajo kot delovne posadke lokomotiv in delavci določenih kategorij, ki neposredno organizirajo prevoze in zagotavljajo prometno varnost v železniškem prometu in podzemni železnici, pa tudi vozniki tovornjakov neposredno v tehnološkem procesu v rudnikih, rezih, v rudnikih ali rudiščih za izvoz. premog, skrilavec, ruda, kamenje; 6) delo v odpravah, skupinah, odredih, na lokacijah in v brigadah neposredno na terenskih geoloških raziskavah, raziskovanju, topografskih in geodetskih, geofizičnih, hidrografskih, hidroloških, gozdnogospodarskih in geodetskih delih; 7) delati kot delavci in mojstri (vključno z višjimi) neposredno pri sečnji in splavu, vključno z vzdrževanjem mehanizmov in opreme; 8) delo strojnikov (docker-machineoperaterjev) integriranih ekip pri nakladalno-razkladalnih operacijah v pristaniščih; 9) delati kot pomorščak na ladjah morske, rečne flote in flote ribiške industrije (razen pristaniških ladij, ki stalno delujejo v pristaniških vodah, pomožnih ladij in ladij za posadko, primestnih in notranjih ladij); 10) delo voznikov avtobusov, trolejbusov in tramvajev na rednih mestnih potniških linijah; 11) delo v okrožjih Daljni sever in njim izenačena območja; 12) delo državljanov (vključno s tistimi, ki so začasno poslani ali napoteni) na območju izključitve za odpravo posledic nesreče v jedrski elektrarni Černobil; 13) delo v letalski posadki civilno letalstvo ; 14) delo pri neposredni kontroli letenja zrakoplovov civilnega letalstva; 15) delo v inženirskem in tehničnem osebju pri delu pri neposrednem vzdrževanju zrakoplovov civilnega letalstva; 16) delati kot reševalci v poklicnih reševalnih službah, poklicnih enotah za reševanje v sili Ministrstva Ruske federacije za civilno obrambo, izredne razmere in odpravo posledic naravnih nesreč; (Dopolnjeno z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 2. maja 2006 N 266) 17) delo z obsojenci kot delavci in uslužbenci institucij, ki izvajajo kazenske sankcije v obliki odvzema prostosti; (Dopolnjeno z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 02.05.2006 N 266) 18) delo na položajih Državne gasilske službe (gasilske brigade, gasilske in reševalne službe) Ministrstva Ruske federacije za civilno obrambo , Izredne razmere in odprava posledic naravnih nesreč . (Dopolnjeno z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 02.05.2006 N 266) 3. Seštevek delovnih obdobij, določenih v odstavku 2 tega pravilnika, se izvede v naslednjem vrstnem redu z dodajanjem: v pododstavku 12; na obdobja dela iz pododstavka 2 - obdobja dela iz pododstavka 1, pa tudi obdobja dela iz pododstavkov 5-7, 9, 12 v primeru predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine v v skladu s prvim odstavkom drugega pododstavka prvega odstavka 27. člena zveznega zakona; (Kot je bil spremenjen z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 02.05.2006 N 266) na delovna obdobja iz pododstavka 3 - delovna obdobja iz pododstavkov 1, 2, 5-10, 12; na obdobja dela iz pododstavka 4 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 3, 5-10, 12; na obdobja dela iz pododstavka 5 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 6, 7, 9, 12; na obdobja dela iz pododstavka 6 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 5, 7, 9, 12; na obdobja dela iz pododstavka 7 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 5, 6, 9, 12; na obdobja dela iz pododstavka 8 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 3, 5-7, 9, 10, 12; na obdobja dela iz pododstavka 9 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 5-7, 12; na obdobja dela iz pododstavka 10 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 3, 5-9, 12; na obdobja dela iz pododstavka 11 - obdobja dela iz pododstavkov 1-10, 16-18; (Kot je bil spremenjen z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 02. 05.2006 N 266) na delovna obdobja iz pododstavka 14 - delovna obdobja iz pododstavka 13; na obdobja dela iz pododstavka 15 - obdobja dela iz pododstavkov 13, 14. polni delovni dan, razen če ta pravilnik ali drugi regulativni pravni akti ne določajo drugače, pod pogojem plačila zavarovalnih premij za ta obdobja v pokojnino Sklad Ruske federacije. Pri uporabi tega pravilnika za plačilo zavarovalnih prispevkov v Pokojninski sklad Ruske federacije, plačilo prispevkov za državno socialno zavarovanje pred 1. januarjem 1991, enotni socialni davek (prispevek) in enotni davek na pripisani dohodek za nekatere vrste dejavnosti so izenačene. 5. Delovne dobe, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, ki so bile stalno opravljene za polni delovni dan, se štejejo v delovno dobo po koledarskem vrstnem redu, razen če ta pravilnik in drugi pravilniki ne določajo drugače. regulativni pravni akti. Hkrati delovna doba vključuje obdobja prejemanja nadomestil državnega socialnega zavarovanja v času začasne invalidnosti ter obdobja letnega osnovnega in dodatnega plačanega dopusta. (Kot spremenjen z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 18. junija 2007 N 381) 6. Obdobja dela, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, ki je bila opravljena v načinu dela s krajšim delovnim časom , vendar s polnim delovnim časom zaradi zmanjšanja obsega proizvodnje (z izjemo dela, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne pokojnine v skladu s pododstavki 13 in 19-21 odstavka 1 člena 27 zveznega zakona) , kot tudi delovna obdobja, ki jih določi Ministrstvo za delo in socialno zaščito Ruske federacije v dogovoru s Pokojninskim skladom Ruske federacije ali na podlagi seznamov, ki v skladu s pogoji organizacije dela ne morejo biti ki se izvajajo stalno, se obračunavajo glede na dejansko opravljene ure. (Kot spremenjen z odloki Vlade Ruske federacije z dne 26. maja 2009 N 449; z dne 25. marca 2013 N 257) hidrografsko, hidrološko, gozdnogospodarsko in geodetsko delo v ekspedicijah, skupinah, odredih, na mestih in v brigadah, obdobja teh del neposredno v razmere na terenu se upoštevajo po naslednjem vrstnem redu: delo od 6 mesecev do enega leta - kot eno leto; delo manj kot 6 mesecev - glede na dejansko trajanje. 8. Obdobja dela na rotacijski osnovi, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, vključujejo čas dela v objektu, čas med izmenami počitka v izmenskem taboru, čas potovanja od kraj delodajalca ali od zbirnega mesta do delovnega mesta in nazaj ter čas počitka med izmenami v določenem koledarskem obdobju. Hkrati skupni delovni čas (običajni ali skrajšani) za obračunsko obdobje (na mesec, četrtletje ali drugo daljše obdobje, vendar ne več kot eno leto) ne sme presegati običajnega števila delovnih ur, določenega z delovnim zakonikom RS. Ruska federacija. Obdobja dela na rotacijski osnovi v regijah Daljnega severa in območjih, ki so jim enaka, se izračunajo v primeru predčasne dodelitve starostne pokojnine v skladu s pododstavkoma 2 in 6 prvega odstavka 28. člena zveznega zakona. na koledarski osnovi z vključitvijo delovnega časa neposredno v objektu, časa med izmenami počitka v izmenskem taboru, kot tudi obdobja počitka med izmenami in časa potovanja od lokacije delodajalca ali od zbirnega mesta do kraj dela in nazaj. (Spremenjeno z odloki Vlade Ruske federacije z dne 2. maja 2006 N 266; z dne 18. junija 2007 N 381) za določeno pokojnino v isti organizaciji za proizvodne potrebe za obdobje največ enega meseca v roku koledarsko leto tako delo se enači z delom pred prevodom. Niso vključena v obdobja dela, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, obdobja zadržanosti od dela (neprihoda na delo), če je bil zaposleni suspendiran iz naslednjih razlogov: nastop na delu v stanje alkoholne, narkotične ali strupene zastrupitve; na podlagi zdravniškega mnenja v zvezi z ugotovljenimi kontraindikacijami za opravljanje dela, predvidenega s pogodbo o zaposlitvi (razen primera iz drugega odstavka 12. člena tega pravilnika); na zahtevo organov in uradnikov, pooblaščenih z zveznimi zakoni in drugimi regulativnimi pravnimi akti; v primeru, da delavec ni opravil usposabljanja in preizkusa znanja in spretnosti s področja varstva pri delu po predpisanem postopku; če delavec ni opravil obveznega predhodnega ali rednega zdravniškega pregleda po predpisanem postopku; v drugih primerih, ki jih določajo zvezni zakoni in drugi regulativni pravni akti. Niso vključena v obdobja dela, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, obdobja izpadov (tako po krivdi delodajalca kot po krivdi zaposlenega). 10. Poskusna doba za zaposlitev, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, se všteva v delovno dobo, ne glede na to, ali je delavec opravil poskusno delo. 11. Obdobje začetnega poklicnega usposabljanja ali prekvalifikacije (na delu) na delovnem mestu v skladu s študentsko pogodbo se všteva v obdobja dela, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, v primerih, ko 27. člen člena zveznega zakona ali na seznamih so proizvodnja ali nekatere vrste dela navedene brez navedbe poklicev in položajev zaposlenih ali so zaposleni, ki opravljajo določeno delo, navedeni brez navedbe imen poklicev ali položajev. (Kot je bil spremenjen z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 26. maja 2009 N 449) škodljivih dejavnikov, se takšno delo izenači z delom pred prevodom. Na enak način se računajo obdobja, ko nosečnica do odločitve o zaposlitvi v skladu z zdravniškim izvidom ni delala. 13. Obdobja dela v celotnem obdobju plovbe v vodnem prometu in v celotni sezoni v organizacijah sezonskih panog, katerih seznam določi vlada Ruske federacije, se upoštevajo tako, da se pri izračunu delovne dobe, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, je bila delovna doba na ustreznih vrstah dela v ustreznem koledarskem letu polno leto. (Dopolnjeno z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 5. februarja 2006 N 266) delo, ki daje pravico do predčasnega imenovanja starostne delovne pokojnine. (Dopolnjeno z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 02.05.2006 N 266) 15. Pri izračunu obdobij podzemnega dela, ki daje pravico do starostne delovne pokojnine, ne glede na starost, če je najmanj 25 let delovne dobe takšno delo v skladu s pododstavkom 11 odstavka 1 člena 27 zveznega zakona za osebe, ki niso opravile podzemnih izkušenj iz tega pododstavka, vendar jih imajo vsaj 10 let, izkušnje s podzemnim delom se upošteva po naslednjem vrstnem redu: vsako polno leto dela na delovnem mestu rudarja, rovornika, odbijača, upravljavca rudarskih strojev - za 1 leto in 3 mesece; vsako polno leto podzemnega dela, ki ga določa Seznam št. 1 panog, delovnih mest, poklicev, delovnih mest in kazalcev v podzemnem delu, na delovnih mestih s posebej škodljivimi in posebej težkimi delovnimi pogoji, zaposlitev v katerih daje pravico do starostne pokojnine. po preferencialnih pogojih, odobrenih z Odlokom Kabineta ministrov ZSSR z dne 26. januarja 1991 N 10, - za 9 mesecev. (Odstavek je bil dopolnjen z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 2. maja 2006 N 266) ______________
VLADA RUSKE FEDERACIJE
O POTRDITVI PRAVILNIKA
OBRAČUN DELOVNE OBDOBJA DANA PRAVICA
ZA PREČASNO ODPOREDITEV STAROSTNE DELOVNE POKOJNINE
V SKLADU Z 27. IN 28. ČLENOM ZVEZNEGA ZAKONA
"O DELOVNIH POKOJNINAH V RUSKI FEDERACIJI"
V skladu s členoma 27 in 28 zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2001, št. 52, del I, člen 4920) vlada Ruske federacije odloči:
1. Odobri priložena pravila za izračun delovnih dob, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine v skladu s členoma 27 in 28 Zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji".
2. Ministrstvu za delo in socialno zaščito Ruske federacije:
v soglasju s Pokojninskim skladom Ruske federacije odobri postopek potrjevanja delovnih obdobij, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne pokojnine;
na predlog zveznih izvršnih organov in v soglasju s Pokojninskim skladom Ruske federacije ugotovi istovetnost poklicev, položajev in organizacij (strukturnih enot), predvidenih v členu 27 Zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji". ", pa tudi sezname delovnih mest, poklicev, delovnih mest, posebnosti in ustanov, ob upoštevanju katerih je starostna pokojnina dodeljena predčasno, istim poklicem, položajem in organizacijam (strukturnim oddelkom), ki so prej imeli druge imena.
predsednik vlade
Ruska federacija
M.KASJANOV
Odobreno
vladni odlok
Ruska federacija
z dne 11. julija 2002 N 516
PRAVILA
IZRAČUN DELOVNIH DOB
PRAVICA DO PREDČASNE ODMERITVE DELOVNE POKOJNINE
STAROST V SKLADU S 27. IN 28. ČLENOM
ZVEZNEGA ZAKONA "O DELOVNIH POKOJNINAH".
V RUSKI FEDERACIJI"
1. Ta pravilnik določa postopek za izračun delovne dobe, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine v skladu s členoma 27 in 28 Zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" (v nadaljnjem besedilu: zvezni zakon).
Skupaj s postopkom za izračun delovne dobe, ki ga določa ta pravilnik, je postopek za izračun delovne dobe, ki daje pravico do predčasne starostne pokojnine v skladu z 11., 13. in 19. do 21. odstavkom 1. 27. člen zveznega zakona urejajo pravila za izračun delovnih dob, ki dajejo pravico do predčasnega imenovanja določene delovne pokojnine, odobrene po sprejetju na predpisan način seznamov ustreznih delovnih mest, panog, poklicev, položajev, posebnosti in ustanov (v nadaljevanju seznami).
2. V primeru predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine državljanom na način, ki ga predpisuje ta pravilnik, se seštejejo obdobja naslednjih del:
1) delo pod zemljo, delo v škodljivih delovnih pogojih in v vročih trgovinah;
2) delo v težkih delovnih pogojih;
3) delo traktoristk v kmetijstvu in drugih gospodarskih panogah ter voznic gradbenih, cestnih in nakladalno-razkladalnih strojev;
4) delo žensk v tekstilni industriji na delu s povečano intenzivnostjo in težo;
5) delajo kot delovne posadke lokomotiv in zaposleni v določenih kategorijah, ki neposredno organizirajo prevoz in zagotavljajo prometno varnost v železniškem prometu in podzemni železnici, pa tudi vozniki tovornjakov neposredno v tehnološki proces v rudnikih, usekih, v rudnikih ali rudokopih za izvoz premoga, skrilavca, rude, kamenja;
6) delo v odpravah, skupinah, odredih, na lokacijah in v brigadah neposredno na terenskih geoloških raziskavah, raziskovanju, topografskih in geodetskih, geofizičnih, hidrografskih, hidroloških, gozdnogospodarskih in geodetskih delih;
7) delati kot delavci in mojstri (vključno z višjimi) neposredno pri sečnji in splavu, vključno z vzdrževanjem mehanizmov in opreme;
8) delo strojnikov (docker-machineoperaterjev) integriranih ekip pri nakladalno-razkladalnih operacijah v pristaniščih;
9) delati kot pomorščak na ladjah morske, rečne flote in flote ribiške industrije (razen pristaniških ladij, ki stalno delujejo v pristaniških vodah, pomožnih ladij in ladij za posadko, primestnih in notranjih ladij);
10) delo voznikov avtobusov, trolejbusov in tramvajev na rednih mestnih potniških linijah;
11) delo v regijah skrajnega severa in enakovrednih območjih;
12) delo državljanov (vključno s tistimi, ki so začasno poslani ali napoteni) na območju izključitve za odpravo posledic nesreče v jedrski elektrarni Černobil;
13) delo v letalskem osebju civilnega letalstva;
14) delo pri neposredni kontroli letenja zrakoplovov civilnega letalstva;
15) delo v inženirskem in tehničnem osebju pri delu pri neposrednem vzdrževanju zrakoplovov civilnega letalstva;
16) delati kot reševalci v poklicnih reševalnih službah, poklicnih enotah za reševanje v sili Ministrstva Ruske federacije za civilno obrambo, izredne razmere in odpravo posledic naravnih nesreč;
17) delo z obsojenci kot delavci in uslužbenci zavodov za izvrševanje kazenskih kazni z odvzemom prostosti;
18) delo na položajih Državne gasilske službe (požarna zaščita, gašenje in reševanje v sili) Ministrstva Ruske federacije za civilno obrambo, izredne razmere in odpravo posledic naravnih nesreč.
3. Seštevek delovnih obdobij iz odstavka 2 tega pravilnika se izvede v naslednjem vrstnem redu z dodajanjem:
na obdobja dela iz pododstavka 1 - obdobja dela iz pododstavka 12;
na obdobja dela iz pododstavka 2 - obdobja dela iz pododstavka 1, pa tudi obdobja dela iz pododstavkov 5 - 7, 9, 12 v primeru predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine v v skladu s prvim odstavkom drugega pododstavka prvega odstavka 27. člena zveznega zakona;
na obdobja dela iz pododstavka 3 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 5 - 10, 12;
na obdobja dela iz pododstavka 4 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 3, 5 - 10, 12;
na obdobja dela iz pododstavka 5 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 6, 7, 9, 12;
na obdobja dela iz pododstavka 6 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 5, 7, 9, 12;
na obdobja dela iz pododstavka 7 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 5, 6, 9, 12;
na obdobja dela iz pododstavka 8 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 3, 5 - 7, 9, 10, 12;
na obdobja dela iz pododstavka 9 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 5 - 7, 12;
na obdobja dela iz odstavka 10 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 3, 5 - 9, 12;
na obdobja dela iz pododstavka 11 - obdobja dela iz pododstavkov 1 - 10, 16 - 18;
na obdobja dela iz pododstavka 14 - obdobja dela iz pododstavka 13;
na delovna obdobja iz 15. pododstavka - delovna obdobja iz 13., 14. odstavka.
4. V delovno dobo, ki daje pravico do predčasne določitve starostne delovne pokojnine (v nadaljnjem besedilu: delovna doba), se vštevajo obdobja opravljenega dela neprekinjeno polni delovni dan, če ta pravilnik oz. drugi regulativni pravni akti, ki so predmet plačila za ta obdobja zavarovalnih prispevkov v Pokojninski sklad Ruske federacije.
Pri uporabi tega pravilnika za plačilo zavarovalnih prispevkov v Pokojninski sklad Ruske federacije, plačilo prispevkov za državno socialno zavarovanje pred 1. januarjem 1991, enotni socialni davek (prispevek) in enotni davek na pripisani dohodek za nekatere vrste dejavnosti so izenačene.
5. Delovne dobe, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, ki so bile stalno opravljene za polni delovni dan, se štejejo v delovno dobo po koledarskem vrstnem redu, razen če ta pravilnik in drugi pravilniki ne določajo drugače. regulativni pravni akti.
Hkrati delovna doba vključuje obdobja prejemanja nadomestil državnega socialnega zavarovanja v času začasne invalidnosti ter obdobja letnega osnovnega in dodatnega plačanega dopusta.
6. Obdobja dela, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, ki je bila izvedena v načinu krajšega delovnega tedna, vendar s polnim delovnim časom zaradi zmanjšanja obsega proizvodnje (razen delo, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne pokojnine v skladu s pododstavki 13 in 19 - 21 odstavka 1 člena 27 zveznega zakona), kot tudi obdobja dela, ki jih določi ministrstvo za delo in socialno zaščito. Ruske federacije v soglasju s Pokojninskim skladom Ruske federacije ali na podlagi seznamov, ki jih zaradi pogojev organizacije dela ni mogoče izvajati stalno, se izračunajo glede na dejansko opravljene ure.
7. V primeru predčasne dodelitve starostne pokojnine v zvezi s terenskimi geološkimi raziskavami, iskanjem, topografskimi in geodetskimi, geofizikalnimi, hidrografskimi, hidrološkimi, gozdnogospodarskimi in geodetskimi deli v odpravah, skupinah, odredih, na mestih in v brigadah , obdobja teh del neposredno v terenskih razmerah se upoštevajo v naslednjem vrstnem redu:
delo od 6 mesecev do enega leta - kot eno leto;
delo manj kot 6 mesecev - glede na dejansko trajanje.
8. Obdobja dela na rotacijski osnovi, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, vključujejo čas dela v objektu, čas med izmenami počitka v izmenskem taboru, čas potovanja od kraj delodajalca ali od zbirnega mesta do delovnega mesta in nazaj ter čas počitka med izmenami v določenem koledarskem obdobju. Hkrati skupni delovni čas (normalen ali skrajšani) za obračunsko obdobje (na mesec, četrtletje ali drugo daljše obdobje, vendar ne več kot eno leto) ne sme preseči običajnega števila delovnih ur, določenega.
Obdobja dela na rotacijski osnovi v regijah Daljnega severa in območjih, ki so jim enaka, se izračunajo v primeru predčasne dodelitve starostne pokojnine v skladu s pododstavkoma 2 in 6 prvega odstavka 28. člena zveznega zakona. na koledarski osnovi z vključitvijo delovnega časa neposredno v objektu, časa med izmenami počitka v izmenskem taboru, kot tudi obdobja počitka med izmenami in časa potovanja od lokacije delodajalca ali od zbirnega mesta do kraj dela in nazaj.
9. Ko je zaposleni premeščen z delovnega mesta, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, na drugo delovno mesto, ki ne daje pravice do določene pokojnine, v isti organizaciji zaradi proizvodnih potreb za obdobje največ en mesec v koledarskem letu, se tako delo izenači z delom pred prevodom.
Niso vključena v obdobja dela, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, obdobja zadržanosti od dela (neprihoda na delo), če je bil zaposleni suspendiran iz naslednjih razlogov:
pojavljanje na delovnem mestu v stanju alkoholne, narkotične ali strupene zastrupitve;
na podlagi zdravniškega mnenja v zvezi z ugotovljenimi kontraindikacijami za opravljanje dela, predvidenega s pogodbo o zaposlitvi (razen primera iz drugega odstavka 12. člena tega pravilnika);
na zahtevo organov in uradnikov, pooblaščenih z zveznimi zakoni in drugimi regulativnimi pravnimi akti;
v primeru, da delavec ni opravil usposabljanja in preizkusa znanja in spretnosti s področja varstva pri delu po predpisanem postopku;
če delavec ni opravil obveznega predhodnega ali rednega zdravniškega pregleda po predpisanem postopku;
v drugih primerih, ki jih določajo zvezni zakoni in drugi regulativni pravni akti.
Niso vključena v obdobja dela, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, obdobja izpadov (tako po krivdi delodajalca kot po krivdi zaposlenega).
10. Poskusna doba za zaposlitev, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, se všteva v delovno dobo, ne glede na to, ali je delavec opravil poskusno delo.
11. Obdobje začetnega poklicnega usposabljanja ali prekvalifikacije (na delu) na delovnem mestu v skladu s študentsko pogodbo se všteva v obdobja dela, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, v primerih, ko 27. člen člena zveznega zakona ali na seznamih so proizvodnja ali nekatere vrste dela navedene brez navedbe poklicev in položajev zaposlenih ali so zaposleni, ki opravljajo določeno delo, navedeni brez navedbe imen poklicev ali položajev.
12. Pri premestitvi v skladu z zdravstvenim poročilom nosečnice na njeno prošnjo z delovnega mesta, ki daje pravico do predčasne starostne pokojnine, na delovno mesto, ki izključuje vpliv škodljivih proizvodnih škodljivih dejavnikov , se tako delo izenači z delom pred premestitvijo.
Na enak način se računajo obdobja, ko nosečnica do odločitve o zaposlitvi v skladu z zdravniškim izvidom ni delala.
13. Obdobja dela v celotnem obdobju plovbe v vodnem prometu in v celotni sezoni v organizacijah sezonskih panog, katerih seznam določi vlada Ruske federacije, se upoštevajo tako, da se pri izračunu delovne dobe, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, je bila delovna doba na ustreznih vrstah dela v ustreznem koledarskem letu polno leto.
14. Delovna doba, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, vključuje čas plačane neprostovoljne odsotnosti z dela v primeru nezakonite odpovedi ali premestitve na drugo delovno mesto in poznejšo vrnitev na prejšnje delovno mesto, ki daje pravica do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine.
15. Pri izračunu obdobij podzemnega dela, ki daje pravico do starostne delovne pokojnine, ne glede na starost, če je najmanj 25 let takega dela v skladu s pododstavkom 11 prvega odstavka 27. člena zveznega zakona Osebam, ki nimajo opravljenih podzemnih izkušenj iz tega pododstavka, vendar jih imajo najmanj 10 let, se izkušnje s podzemnim delom upoštevajo po naslednjem vrstnem redu:
vsako polno leto dela na delovnem mestu rudar, spuščač, odbijač, strojnik rudarskega stroja - 1 leto in 3 mesece;
vsako polno leto podzemnega dela, ki ga določa Seznam št. 1 panog, delovnih mest, poklicev, delovnih mest in kazalcev v podzemnem delu, na delovnih mestih s posebej škodljivimi in posebej težkimi delovnimi pogoji, zaposlitev v katerih daje pravico do starostne pokojnine. pod prednostnimi pogoji , odobreno - za 9 mesecev.
Zvezni zakon "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji".
2. Ministrstvu za zdravje in družbeni razvoj Ruska federacija:
z dne 26.05.2009 N 449)
v soglasju s Pokojninskim skladom Ruske federacije odobri postopek potrjevanja delovnih obdobij, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne pokojnine;
na predlog zveznih izvršnih organov in v soglasju s Pokojninskim skladom Ruske federacije ugotovi istovetnost poklicev, položajev in organizacij (strukturnih enot), predvidenih v členu 27 Zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji". ", pa tudi sezname delovnih mest, poklicev, delovnih mest, posebnosti in ustanov, ob upoštevanju katerih je starostna pokojnina dodeljena predčasno, istim poklicem, položajem in organizacijam (strukturnim oddelkom), ki so prej imeli druge imena.
(kakor je bil spremenjen z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 26. maja 2009 N 449)
predsednik vlade
Ruska federacija
M.KASJANOV
ODOBRENA
vladni odlok
Ruska federacija
11. julij 2002
št. 516
(kakor je bil spremenjen z odloki Vlade Ruske federacije z dne 02.05.2006 N 266, z dne 18.06.2007 N 381, št. 449 z dne 26.05.2009)
1. Ta pravilnik določa postopek za izračun delovne dobe, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine v skladu s členi in Zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" (v nadaljnjem besedilu: Zvezni zakon).
Skupaj s postopkom za izračun delovne dobe, ki jo določa ta pravilnik, je postopek za izračun delovne dobe, ki daje pravico do predčasne starostne pokojnine v skladu z 11., 13. in 19.–21. odstavkom 1. 27. člen zveznega zakona urejajo pravila za izračun delovnih dob, ki dajejo pravico do predčasnega imenovanja določene delovne pokojnine, odobrene po sprejetju na predpisan način seznamov ustreznih delovnih mest, panog, poklicev, položajev, posebnosti in ustanov (v nadaljevanju seznami).
(kakor je bil spremenjen z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 26. maja 2009 N 449)
2. V primeru predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine državljanom na način, ki ga predpisuje ta pravilnik, se seštejejo obdobja naslednjih del:
1) delo pod zemljo, delo v škodljivih delovnih pogojih in v vročih trgovinah;
2) delo v težkih delovnih pogojih;
3) delo traktoristk v kmetijstvu in drugih gospodarskih panogah ter voznic gradbenih, cestnih in nakladalno-razkladalnih strojev;
4) delo žensk v tekstilni industriji na delu s povečano intenzivnostjo in težo;
5) delajo kot delovne posadke lokomotiv in delavci določenih kategorij, ki neposredno organizirajo prevoze in zagotavljajo prometno varnost v železniškem prometu in podzemni železnici, pa tudi vozniki tovornjakov neposredno v tehnološkem procesu v rudnikih, rezih, v rudnikih ali rudiščih za izvoz. premog, skrilavec, ruda, kamenje;
6) delo v odpravah, skupinah, odredih, na lokacijah in v brigadah neposredno na terenskih geoloških raziskavah, raziskovanju, topografskih in geodetskih, geofizičnih, hidrografskih, hidroloških, gozdnogospodarskih in geodetskih delih;
7) delati kot delavci in mojstri (vključno z višjimi) neposredno pri sečnji in splavu, vključno z vzdrževanjem mehanizmov in opreme;
8) delo strojnikov (docker-machineoperaterjev) integriranih ekip pri nakladalno-razkladalnih operacijah v pristaniščih;
9) delati kot pomorščak na ladjah morske, rečne flote in flote ribiške industrije (razen pristaniških ladij, ki stalno delujejo v pristaniških vodah, pomožnih ladij in ladij za posadko, primestnih in notranjih ladij);
10) delo voznikov avtobusov, trolejbusov in tramvajev na rednih mestnih potniških linijah;
11) delo v regijah skrajnega severa in enakovrednih območjih;
12) delo državljanov (vključno s tistimi, ki so začasno poslani ali napoteni) na območju izključitve za odpravo posledic nesreče v jedrski elektrarni Černobil;
13) delo v letalskem osebju civilnega letalstva;
14) delo pri neposredni kontroli letenja zrakoplovov civilnega letalstva;
15) delo v inženirskem in tehničnem osebju pri delu pri neposrednem vzdrževanju zrakoplovov civilnega letalstva;
16) delati kot reševalci v poklicnih reševalnih službah, poklicnih enotah za reševanje v sili Ministrstva Ruske federacije za civilno obrambo, izredne razmere in odpravo posledic naravnih nesreč;
(kakor je bil spremenjen z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 02.05.2006 N 266)
17) delo z obsojenci kot delavci in uslužbenci zavodov za izvrševanje kazenskih kazni z odvzemom prostosti;
(kakor je bil spremenjen z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 02.05.2006 N 266)
18) delo na položajih Državne gasilske službe (požarna zaščita, gašenje in reševanje v sili) Ministrstva Ruske federacije za civilno obrambo, izredne razmere in odpravo posledic naravnih nesreč.
(kakor je bil spremenjen z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 02.05.2006 N 266)
3. Seštevek delovnih obdobij iz odstavka 2 tega pravilnika se izvede v naslednjem vrstnem redu z dodajanjem:
na obdobja dela iz pododstavka 1 - obdobja dela iz pododstavka 12;
na obdobja dela iz pododstavka 3 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 5-10, 12;
na obdobja dela iz pododstavka 4 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 3, 5-10, 12;
na obdobja dela iz pododstavka 5 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 6, 7, 9, 12;
na obdobja dela iz pododstavka 6 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 5, 7, 9, 12;
na obdobja dela iz pododstavka 7 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 5, 6, 9, 12;
na obdobja dela iz pododstavka 8 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 3, 5-7, 9, 10, 12;
na obdobja dela iz pododstavka 9 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 5-7, 12;
na obdobja dela iz pododstavka 10 - obdobja dela iz pododstavkov 1, 2, 3, 5-9, 12;
na obdobja dela iz pododstavka 11 - obdobja dela iz pododstavkov 1 - 10, 16 - 18;
(kakor je bil spremenjen z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 02.05.2006 N 266)
na obdobja dela iz pododstavka 14 - obdobja dela iz pododstavka 13;
na delovna obdobja iz 15. pododstavka - delovna obdobja iz 13., 14. odstavka.
4. V delovno dobo, ki daje pravico do predčasne določitve starostne delovne pokojnine (v nadaljnjem besedilu: delovna doba), se vštevajo obdobja opravljenega dela neprekinjeno polni delovni dan, če ta pravilnik oz. drugi regulativni pravni akti, ki so predmet plačila za ta obdobja zavarovalnih prispevkov v Pokojninski sklad Ruske federacije.
Pri uporabi tega pravilnika za plačilo zavarovalnih prispevkov v Pokojninski sklad Ruske federacije, plačilo prispevkov za državno socialno zavarovanje pred 1. januarjem 1991, enotni socialni davek (prispevek) in enotni davek na pripisani dohodek za nekatere vrste dejavnosti so izenačene.
5. Delovne dobe, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, ki so bile stalno opravljene za polni delovni dan, se štejejo v delovno dobo po koledarskem vrstnem redu, razen če ta pravilnik in drugi pravilniki ne določajo drugače. regulativni pravni akti.
Hkrati delovna doba vključuje obdobja prejemanja nadomestil državnega socialnega zavarovanja v času začasne invalidnosti ter obdobja letnega osnovnega in dodatnega plačanega dopusta.
(kakor je bil spremenjen z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 18.06.2007 N 381)
6. Obdobja dela, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, ki je bila izvedena v načinu krajšega delovnega tedna, vendar s polnim delovnim časom zaradi zmanjšanja obsega proizvodnje (razen delo, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne pokojnine v skladu s pododstavki in - odstavek 1 člena 27 zveznega zakona), kot tudi obdobja dela, ki jih določi Ministrstvo za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije. v dogovoru s Pokojninskim skladom Ruske federacije ali na podlagi seznamov, ki jih zaradi pogojev organizacije dela ni mogoče izvajati stalno, se izračunajo glede na dejansko opravljen čas.
(kakor je bil spremenjen z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 26. maja 2009 N 449)
7. V primeru predčasne dodelitve starostne pokojnine v zvezi s terenskimi geološkimi raziskavami, iskanjem, topografskimi in geodetskimi, geofizikalnimi, hidrografskimi, hidrološkimi, gozdnogospodarskimi in geodetskimi deli v odpravah, skupinah, odredih, na mestih in v brigadah , obdobja teh del neposredno v terenskih razmerah se upoštevajo v naslednjem vrstnem redu:
delo od 6 mesecev do enega leta - kot eno leto;
delo manj kot 6 mesecev - glede na dejansko trajanje.
8. Obdobja dela na rotacijski osnovi, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, vključujejo čas dela v objektu, čas med izmenami počitka v izmenskem taboru, čas potovanja od kraj delodajalca ali od zbirnega mesta do delovnega mesta in nazaj ter čas počitka med izmenami v določenem koledarskem obdobju. Hkrati skupni delovni čas (običajni ali skrajšani) za obračunsko obdobje (na mesec, četrtletje ali drugo daljše obdobje, vendar ne več kot eno leto) ne sme presegati običajnega števila delovnih ur, določenega z delovnim zakonikom RS. Ruska federacija.
Zakon je preprost: Določba drugega odstavka 8. člena, v kolikor ne vključuje časa počitka med menjavami delovne dobe v regijah skrajnega severa in enakovrednih območjih, ki je potrebna za zgodnje imenovanje starostna delovna pokojnina, zaradi pravnih položajev Ustavno sodišče Ruske federacije, izražene v odločitvah, ki ohranijo svojo veljavo, izgubijo veljavo in jih sodišča, drugi organi in uradniki ne morejo uporabiti kot neskladne s členoma 19 (2. del) in 39 (del in) Ustave Ruske federacije - Odločitev Ustavnega sodišča z dne 12.07.2006 N 261- O
9. Ko je zaposleni premeščen z delovnega mesta, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, na drugo delovno mesto, ki ne daje pravice do določene pokojnine, v isti organizaciji zaradi proizvodnih potreb za obdobje največ en mesec v koledarskem letu, se tako delo izenači z delom pred prevodom.
Niso vključena v obdobja dela, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, obdobja zadržanosti od dela (neprihoda na delo), če je bil zaposleni suspendiran iz naslednjih razlogov:
pojavljanje na delovnem mestu v stanju alkoholne, narkotične ali strupene zastrupitve;
na podlagi zdravniškega mnenja v zvezi z ugotovljenimi kontraindikacijami za opravljanje dela, predvidenega s pogodbo o zaposlitvi (razen primera iz drugega odstavka 12. člena tega pravilnika);
na zahtevo organov in uradnikov, pooblaščenih z zveznimi zakoni in drugimi regulativnimi pravnimi akti;
v primeru, da delavec ni opravil usposabljanja in preizkusa znanja in spretnosti s področja varstva pri delu po predpisanem postopku;
če delavec ni opravil obveznega predhodnega ali rednega zdravniškega pregleda po predpisanem postopku;
v drugih primerih, ki jih določajo zvezni zakoni in drugi regulativni pravni akti.
Niso vključena v obdobja dela, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, obdobja izpadov (tako po krivdi delodajalca kot po krivdi zaposlenega).
10. Poskusna doba za zaposlitev, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, se všteva v delovno dobo, ne glede na to, ali je delavec opravil poskusno delo.
11. Obdobje začetnega poklicnega usposabljanja ali prekvalifikacije (na delu) na delovnem mestu v skladu s študentsko pogodbo se všteva v obdobja dela, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, v primerih, ko 27. člen člena zveznega zakona ali na seznamih so proizvodnja ali nekatere vrste dela navedene brez navedbe poklicev in položajev zaposlenih ali so zaposleni, ki opravljajo določeno delo, navedeni brez navedbe imen poklicev ali položajev.
12. Pri premestitvi v skladu z zdravstvenim poročilom nosečnice na njeno prošnjo z delovnega mesta, ki daje pravico do predčasne starostne pokojnine, na delovno mesto, ki izključuje vpliv škodljivih proizvodnih škodljivih dejavnikov , se tako delo izenači z delom pred premestitvijo.
Na enak način se računajo obdobja, ko nosečnica do odločitve o zaposlitvi v skladu z zdravniškim izvidom ni delala.
13. Obdobja dela v celotnem obdobju plovbe v vodnem prometu in v celotni sezoni v organizacijah sezonskih panog, katerih seznam določi vlada Ruske federacije, se upoštevajo tako, da se pri izračunu delovne dobe, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, je bila delovna doba na ustreznih vrstah dela v ustreznem koledarskem letu polno leto.
14. Delovna doba, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, vključuje čas plačane neprostovoljne odsotnosti z dela v primeru nezakonite odpovedi ali premestitve na drugo delovno mesto in poznejšo vrnitev na prejšnje delovno mesto, ki daje pravica do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine.
3 .Glavni normativni akt, ki določa pravila za izračun delovnih dob, ki dajejo pravico do predčasnega imenovanja starostne delovne pokojnine, je Odlok vlade Ruske federacije št. 516 z dne 11.07.2002. Pravila iz te uredbe veljajo za izračun katere koli vrste SSVR. Poleg tega morajo pri izračunu SSVR delavci, zaposleni v podzemnem delu, pedagoški delavci, zdravstveni delavci, delavci v civilnem letalstvu, ustvarjalci, poleg teh pravil dodatno uporabljati pravila, določena v odlokih vlade Ruske federacije št. 781 z dne 29. oktobra 2002); št. 459 z dne 04.09.1991 (Letalska posadka); št. 481 z dne 13.09.1991 (zaposlen v podzemnih delih); št. 447 z dne 28. avgusta 1991 (ustvarjalni delavci).
Odlok št. 516 vsebuje naslednja pravila, ki jih je treba upoštevati pri izračunu SSVR:
Prvič, se v te izkušnje štejejo le tista obdobja, ko je delo opravljal neprekinjeno cel delovni dan. Pod polnim delovnim dnem se razume zaposlenost delavca na ustreznih delovnih mestih najmanj 80 % delovnega časa.
Drugič, delo je vključeno v SSVR ob plačilu zavarovalnih premij v PF. Plačilo prispevkov državi je izenačeno s plačilom zavarovalnih premij v PF. socialni zavarovanje do 1.01.91, plačilo UST, enotni davek na pripisani dohodek za nekatere vrste dejavnosti.
Tretjič, so delovna obdobja vključena v SSVR po dejanskem trajanju. Od tega splošno pravilo obstajajo izjeme:
Pri izračunu delovne dobe iz 6. odstavka 1. odstavka čl. 30 (geologi), delo na terenu se upošteva po naslednjem vrstnem redu:
Od 6 mesecev do 1 leta - za 1 leto
Manj kot 6 mesecev – pravzaprav. trajanje
Obdobja dela med polno plovbo v vodnem prometu ali med polno sezono po seznamu sezonskega dela z dne 4.7.2002. se upoštevajo tako, da je trajanje SSVR v pripadajočem koledarskem letu celo leto (govorimo o primerih, ko je tako delo predvideno v seznamih pripadajočih vrst del).
V primerih, ko je delo potekalo rotacijsko in daje pravico do DSPS, SSVR vključuje čas dela v objektu, čas med izmenami počitka v rotacijskem taboru, čas potovanja od kraja delodajalca. ali od zbirnega mesta do delovnega mesta in nazaj ter čas počitka med izmenami v določenem koledarskem časovnem obdobju. Hkrati skupno trajanje delovnega časa v obračunskem obdobju ne sme presegati običajnega števila delovnih ur, ki ga določa delovni zakonik.
Četrtič, obdobja dela, ki dajejo pravico do VASP, ki je bila opravljena v načinu dela s krajšim delovnim časom v tednu, vendar dela s polnim delovnim časom zaradi zmanjšanja obsega proizvodnje, se izračunajo na podlagi dejansko opravljenih ur. Za izračun delovne dobe v teh primerih se uporablja naslednja shema: število opravljenih dni se deli z 21,2 pri petdnevnem delovnem tednu ali s 25,4 pri šestdnevnem delovnem tednu - število mesecev SSVR. se pridobi. Če je bilo delo opravljeno s krajšim delovnim časom, se povzetek delovnega časa ne uporablja in obdobje takega dela ni vključeno v SSVR.
Petič, lahko pri izračunu SSVR poleg obdobij dela, navedenih v seznamu ustreznih vrst dela, vključuje še nekatera druga obdobja, ko oseba tega dela ni opravljala. Takšna obdobja so navedena v odloku št. 516:
a) obdobja prejemanja državnih prejemkov. socialni zavarovanje za čas začasne invalidnosti.
b) obdobje prejemanja nadomestil ženske med nosečnostjo in porodnim dopustom (70 dni pred porodom in 70 dni po porodu).
c) obdobja letnih plačanih počitnic, vključno z dodatnimi (kar pomeni dodatne počitnice iz člena 116 delovnega zakonika: za državljane, zaposlene pri delu s škodljivimi in nevarnimi delovnimi pogoji, delavce s posebno naravo dela, delavce z nerednim delovnim časom). in ljudje, ki delajo za KS).
d) čas plačanega starševskega dopusta, če je ta dopust nastopil pred 6. oktobrom 1992.
Druge vrste počitnic niso vključene v SSVR. (Na primer, študijski dopust osebam, ki združujejo delo in študij, dopust državljanom, ki so posvojili otroka, dopust brez plačila, tako na pobudo zaposlenega kot na pobudo delodajalca).
Upoštevati je treba, da so v primerih, ko je bilo delo opravljeno v načinu dela s krajšim delovnim časom, obdobja prejemanja državnih prejemkov. socialni zavarovanje v času začasne invalidnosti, porodniškega dopusta, plačanega letnega dopusta v SSVR niso vključeni.
e) čas plačane neprostovoljne odsotnosti z dela v primeru nezakonite odpovedi ali premestitve na drugo delovno mesto in poznejšo vrnitev na prejšnje delovno mesto, predvideno s seznami.
Na šestem, poleg dela iz 30. in 32. člena SSVR pa se v nekaterih primerih izjemoma štejejo obdobja drugega dela, ki ni predvideno s Seznami:
ob premestitvi delavca z delovnega mesta, ki daje pravico do DSPS, na drugo delovno mesto, ki ne daje pravice do določene pokojnine, v isti organizaciji iz operativnih razlogov za največ 1 mesec v koledarskem letu, npr. delo se izenači z delom pred premestitvijo.
obdobje začetnega poklicnega usposabljanja ali prekvalifikacije (na delu) na delovnem mestu v skladu z vajeniško pogodbo vključuje obdobje, ki daje pravico do DSPS v primerih, ko čl. 30 ali v Seznamih so navedena proizvodnja ali določene vrste dela brez navedbe poklicev in delovnih mest delavcev ali pa so zaposleni za opravljanje določenega dela predvideni brez navedbe imena, poklica ali položaja.
ob premestitvi v skladu z zdravniškim izvidom nosečnice na njeno prošnjo z delovnega mesta, ki daje pravico do predčasna upokojitev za delo, ki izključuje vpliv neugodnih proizvodnih dejavnikov, se tako delo izenači z delom pred premestitvijo. Na enak način se računajo obdobja, ko nosečnica do odločitve o zaposlitvi v skladu z zdravniškim izvidom ni delala.
