Пособие по безработице беременным женщинам. Как законно получить пособие по беременности и родам неработающим женщинам — возможные способы для безработных

Денежные пособия – это самый распространенный метод оказания поддержки семьям с детьми. Российское правительство в рамках оказания помощи молодым родителям или усыновителям и улучшения их дохода.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Он был снижен из-за пребывания в декрете и отпуске по уходу за ребенком предоставляет возможность оформления детских пособий. Сумма выплат ежегодно пересматривается и индексируется в связи с ростом цен.

Главные аспекты

Декретные выплаты согласно законодательству положены только работающим женщинам, за исключением ситуации, когда женщина уволена в связи с ликвидацией предприятия.

Будущие мамы, которые являются безработными, не имеют оснований для получения декретного пособия.

Все выплаты, которые им полагаются, назначаются только с момента рождения малыша, а именно единовременное пособие и ежемесячные выплаты до достижения ребенком 1,5 лет.

Первоначальные понятия

Государственное денежное пособие на ребенка – это определенная сумма денежных средств, которая направлена на обеспечение содержания и ухода за малышом.

Согласно законодательству неработающими считаются:

• женщины, не имеющие место официального трудоустройства;
• женщины, уволенные с предприятия за год до выхода в декретный отпуск, если они стали на биржу труда;
• жены солдат-срочников;
• студентки дневных отделений техникумов, институтов, колледжей;
• ИП, которые закрыли свое дело и снялись с учета в налоговой службе ;
• если предприятие было ликвидировано в период нахождения женщины в декретном отпуске;
• женщины нотариусы или адвокаты, которые прекратили свои полномочия.

Перечень госпомощи

Список государственной помощи, который положен неработающим женщинам, значительно меньше, чем для работающих. Им положено:

• при рождении малыша;
• по уходу за ребенком, которое выплачивается каждый месяц;
• в некоторых регионах предусмотрены дополнительные пособия.

На федеральном уровне единовременное пособие безработным беременным, ставшим на учет до 12 недели, также как и пособие по беременности и родам не полагается.

Но в некоторых регионах установлены дополнительные выплаты. Если неработающая женщина имеет регистрацию в Москве, то при обращении в женскую консультацию, и постановке на учет ранее двадцатой недели беременности, она будет получать пособие.

Фото: ежемесячные пособия по уходу за ребенком

Исключением для назначения пособия по беременности и родам является, если женщина была уволена по причине ликвидации предприятия или является студенткой очного отделения учебного заведения. Будущая мать-студентка будет получать пособие равное размеру стипендии.

Законодательная база

На основании двух нормативных актов федерального уровня регулируются все выплаты, которые полагаются беременным женщинам и детям до достижения ими определенного возраста:

В этих нормативных актах четко прописаны все механизмы и условия определения и назначения пособий. Периодически в них вносятся изменения или дополнения.

Как оформить декретные выплаты неработающей маме в 2019 году

Неработающие матери могут получать пособия двух видов. Для оформления единовременной выплаты в соцзащиту необходимо подать следующий пакет документов:

• заявление, которое составляется в произвольной форме;
• документа о рождении малыша;
• справки, подтверждающие факт того, что второй родитель не оформлял на себя данную выплату
• свидетельство о заключении брака;
• нотариально заверенные последние страницы трудовой книжки.

На сбор всех необходимых документов молодой семье отводится полгода с момента рождения малыша. Выплата осуществляется в течение одного месяца после подачи заявления. Заявление для получения пособия при рождении ребенка можно .

Фото: выплаты столичным семьям с детьми

Для оформления пособия на ребенка до полутора лет неработающие родители должны подать в службу занятости:

• заявление;
• паспорт заявителя;
• свидетельство о рождении ребенка.

Размер пособия

Все декретные выплаты, которые положены неработающим мамам, закреплены на законодательном уровне и являются обязательными к начислению:

Существуют выплаты по беременности и родам, на которые могут рассчитывать некоторые категории безработных матерей.

Если женщина была уволена в период декретного отпуска или во время ухода за детьми:

Для матерей — студентов сумма выплат рана размеру стипендии. Если женщина получила статус безработной спустя год после увольнения:

При рождении второго малыша, семья может оформить материнский капитал, его размер — 453 026 рублей.

До 1,5 лет

При оформлении пособия мамам, которые официально не работали, необходимо предоставить дополнительный пакет документов:

• справку из центра занятости о том, что женщине не выплачиваются пособие в другом месте;
• справку из последнего места официального трудоустройства с приказом об увольнении;
• справку о доходах;
• выписку из трудовой книжки о последнем месте официального трудоустройства.

На второго ребенка

Для получения выплат на второго ребенка неработающей женщине необходимо предъявить аналогичный пакет документов.

Размер положенного единовременного пособия остается без изменения, а вот выплаты по уходу за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста увеличиваются и составляют 6 131 рублей 37 копейки.

Согласно закону при рождении или усыновлении второго ребенка семья имеет право на оформление материнского капитала. Для его получения трудоустройство и социальное положение родителей не имеет значение.

Порядок регистрации

Все выплаты, которые полагаются неработающим женщинам, оформляются через органы соцзащиты. Для получения пособия необходимо подать:

• заявление о начислении пенсии;
• справку из медицинского учреждения о беременности;
• документ из центра занятости о получении статуса безработного;
• выписку из трудовой книжки;
• в случае ликвидации предприятия необходимо предоставить документ из налоговой службы.

Для получения пособия женщина должна обратится в государственный орган в течении шести месяцев после родов, но будущие мама обычно подают заявления еще до рождения малыша.

Служба социальной защиты должна на протяжении десяти дней издать распоряжение о начислении пособия и сообщить об этом роженице.

Особенности при постановке на учет в Центре занятости

Беременная, которая не имеет официального трудоустройства, при постановке на биржу труда не будет получать выплаты связанные с беременностью и родами, единственное она имеет право на получения выплат в связи с безработицей.

Выплаты прекращаются в момент наступления отпуска по беременности и родам, и женщине выдается лист о нетрудоспособности.

Это происходит на тридцатой недели беременности и в период этого времени никаких выплат женщине не осуществляется.

Господдержка матерям-одиночкам

Для матерей-одиночек не предусмотрены никакие дополнительные выплаты, связанные с беременностью, родами и уход за ребенком.

Основными видами государственной поддержки являются:

• денежные пособия;
• трудовые льготы;
• удвоенный налоговый вычет;
• получение до трех лет бесплатных медицинских препаратов;
• санаторно-курортное лечение;
• получение молочных продуктов до двух лет;
• бесплатное питание в школе.

Кроме федеральных выплат, матери-одиночки имеет возможность получать дополнительные пенсии от местных властей, так как согласно закону на региональном уровне данный вопрос может регулироваться самостоятельно.

Неработающие мамочки, решившиеся на рождение 2-го ребенка, могут получать поддержку от государства. Размер помощи меньше, чем у работающих мам, но достаточный для того, чтобы обеспечить малышей всем необходимым.

Что могут получать неработающие женщины при рождении второго ребенка

Государство установило разные выплаты матерям, родившим 1-го, 2-го ребенка и последующих малышей. Официально работающие женщины вправе получать безусловную государственную поддержку. Женщины же, которые не работают и рожают 2-го малыша, нередко задаются вопросом о том, на какую государственную поддержку они имеют право, находясь в декрете во второй раз.

Безработные и работающие мамы в декрете: есть ли разница в начислении

Когда мама не работает, работодатель не производит выплат в ФСС, а поэтому на поддержку, которую получают работающие женщины, этим мамочкам рассчитывать не приходится. Однако государство предусмотрело подобные ситуации, и предоставляет определенные социальные пособия наиболее уязвимым категориям населения. К таковой относятся и неработающие мамочки, собирающиеся рожать второго малыша. Поэтому соответствующая поддержка предоставляется, однако ее размер получается меньше, чем у работающей мамочки.

Статус по трудоустройству бывает следующим:

• работающие – женщины, трудоустроенные официально, работодатель регулярно производит соответствующие отчисления;
• неработающие – женщины, работающие без трудоустройства или безработные, однако не состоящие на соответствующем учете;
• безработные – женщины, обладающие статусом безработных и оформленные в Центре занятости.

Таким образом, неработающие и безработные мамочки относятся к разным категориям. Но выплаты получают одинаковые, хоть и с небольшими особенностями.

Выплаты неработающей маме: список положенных выплат безработным за 2-го малыша

Неработающая мамочка имеет право на такие пособия, как:

• по вынашиванию ребенка и родовые – выплачиваемые один раз;
• по уходу за малышом, выплачиваемые каждый месяц.

Если она лишилась работы из-за ликвидации компании, будучи беременной, то вправе получать дополнительную материальную поддержку.

Какие детские пособия выплачиваются при рождении: родовые 2018

Неработающая мамочка получает пособие по беременности и родам, величина которого составляет сто процентов от размера средней зарплаты, получаемой за 2 предыдущих полных года. Данную выплату она получит, если была уволена из-за ликвидации организации, или прекращения деятельности ИП, или в качестве самозанятого населения, или из-за банкротства.

Если она в этот период проходила очное обучение, то будет получать выплаты аналогичные стипендии. А если являлась военнослужащей по контракту, то может получать сумму, аналогичную денежному довольствию.

Если же она состоит на учете как временная безработная, то соответствующие выплаты ей не будут выплачиваться с начала действия декрета. А после его окончания пособия возобновятся.

Беременная, вставшая на учет до двенадцати недель, получает выплату 628 руб. 47 коп. в любом случае.

При рождении ребенка, также вне зависимости от того, первый ли он, второй или какой по счету, какое положение занимает мама и прочих обстоятельств, ей полагается выплата в размере 16 759 руб. 09 коп. Если детей появляется на свет сразу двое и больше, то пособие выделяется на каждого малыша. Кроме того, на областном уровне также предусматриваются отдельные выплаты при рождении. А если появляется двойня или тройня, то выплачиваются дополнительные, порой, солидные суммы.

Ежемесячное пособие неработающей матери

Неработающая мама вправе получать и пособие, выплачиваемое каждый месяц по уходу до возраста в полтора годика. Величина пособия на 2-го ребенка составляет 6 284 руб. 65 коп. Это вдвое больше по сравнению с тем, сколько получает женщина за 1-го малыша (3 142 руб. 33 коп.). Выплата осуществляется не позже двадцать шестого числа.

Также существует мат. капитал, выделяемый при появлении 2-го или последующего малыша. В настоящее время его величина равна 453 026 руб. При этом, если ранее пользоваться денежными средствами (только по целевому назначению) можно было при достижении малышом трех лет, то в настоящее время введены изменения. Согласно им, из маткапитала могут выделяться ежемесячные суммы, которые женщина расходует по своему усмотрению.

Какие положены начисления безработным беременным при ликвидации компании

В соответствии с Адм. Регламентом №653 от 22.09.2014 г. (название – в конце статьи), если работодатель не в силах исполнить обязательства перед подчиненными, данную обязанность берет ФСС, где числится компания. Поэтому беременная, уволенная из-за ликвидации, вправе получать полагающиеся выплаты. Подав необходимые документы в эту организацию, она получит все пособия, которые бы ей перечислялись, если бы она была трудоустроена.

Особенности начисления пособия безработной маме за 2 ребенка на уровне региона

Все те пособия, которые описаны выше, выплачиваются на государственном уровне. Но кроме того, отдельные пособия выделяются и от бюджета регионов.

Эти выплаты устанавливаются в разном размере в каждом регионе в зависимости от демографической ситуации и финансовых возможностей. Существуют пособия:

• при учете на раннем сроке;
• при появлении младенца;
• при рождении двойняшек, тройняшек и больше детей сразу;
• ежемесячные выплаты по уходу;
• и даже региональный мат. капитал.

При этом отличаются не только размеры поддержки, но и виды, а также условия предоставления. О том, какие пособия предусмотрены в конкретной области, можно узнать в органе соцзащиты. Они также предоставляются вне зависимости от того, работает ли мамочка или нет.

Как получить пособие беременной женщине на второго ребенка: поочередность действий

Для этого женщине нужно обратиться в органы по защите населения, предварительно подготовив пакет документов. Он может отличаться от вида пособия. Но в общем случае требуются следующие бумаги:

• заявление, заполняемое непосредственно в отделении;
• пенсионное свидетельство;
• справка из роддома или документ о появлении на свет младенца;
• документ о вступлении в брак и о разводе (если имеется);
• удостоверения личностей;
• выписка из трудовой о последней работе (если имеется).

В отдельных случаях требуются дополнительные документы.

Когда получать

Те или иные виды пособий выделяются в различные периоды. Например, получить деньги за постановку на учет до двенадцати недель можно уже будучи беременной.

Единовременное пособие при рождении младенца предоставляется после его рождения. Для этого женщине нужно обратиться в органы соцзащиты не позднее полугода с момента его появления. О том, когда можно получать региональные пособия, нужно узнавать непосредственно в отделениях соц. службы по месту жительства.

Таким образом, в настоящее время государство помогает мамочкам, оказавшимся в трудных ситуациях. Эта помощь дополняется всевозможными преференциями, предоставляемыми на рег. уровне. В результате, безработные женщины, решившиеся родить второго малыша, вполне смогут обеспечивать детей в первые годы жизни и себя всем необходимым.

Полезное видео

Предстоящее появление малыша – радостное событие в жизни каждой женщины, но вместе с тем и весьма хлопотное, поскольку сопряжено с большим количеством расходов, связанных с покупками для ребенка.

Женщины, имеющие постоянную работу с хорошей заработной платой, с которой удерживаются необходимые отчисления в ФСС, могут не бояться за свое будущее, поскольку назначаются в размере 100% заработка.

Гораздо сложнее женщинам, которые нигде не работают или трудятся без официального оформления отношений с работодателем.

Законодательная база вопроса

Правовое регулирование выплат неработающим женщинам производится согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В соответствии с указанной правовой нормой обязанность по выплате пособий несет государство из бюджетных денег. Общий размер субвенций определяется соразмерно численности женщин, не имеющих места трудоустройства.

Правительство РФ производит планирование предстоящих расходов с учетом информации, представляемой субъектами федерации, и направляет им необходимый объем средств. Сведения по суммам денежных выплат должны поступать с низового звена, которыми являются женские медицинские консультации, в которые становится на учет женщина с первых дней беременности. Государственные службы в области трудовых и социальных отношений должны обрабатывать полученные данные и направлять их в Правительство для формирования бюджета на будущие периоды.

Поступающие денежные средства зачисляются органам соцзащиты, на которых возложены функции по распределению пособий. Финансирование является целевым и не может быть направлено на иные нужды.

Перечень и размер пособий для неработающих мам

Неработающие женщины, ожидающие ребенка или уже родившие должны определиться, какой вид пособия они намерены получать: по уходу за ребенком или в связи с присвоением статуса безработной. Одновременное получение и того, и другого не допускается.

Рассмотрим государственные выплаты по беременности и родам, регламентированные государственными нормативно-правовыми актами неработающим женщинам в зависимости от конкретной ситуации:

Женщины, которые вообще не работали, не могут претендовать на декретные по беременности и родам;

Они могут рассчитывать только на, единовременное пособие при постановке на учет в ЖК, разовую государственную поддержку за появление наследника и ежемесячную помощь по уходу за ребенком до 1,5 лет. Величина этих выплат осталась прежней.

Порядок оформления

Все выплаты неработающим женщинам производятся через систему соцзащиты .

Для получения денежных средств потребуется представить в зависимости от принадлежности к определенной категории безработных следующие документы :

Законодательством установлены сроки , в которые женщина имеет право обратиться за получением декретного пособия – до исполнения 6 месяцев ребенку. Но, как правило, будущая мама подает заявление до рождения ребенка, на 30-й неделе беременности.

ОСЗН, получив заявление на получение пособия, должен вынести в течение 10 дней соответствующее распоряжение и уведомить об этом роженицу.

Пособия для женщин, стоящих на учете в Центре занятости

Женщины, которых уволили, и при этом они зарегистрировались в региональном центре занятости населения, положена государственная материальная поддержка .

Если беременность наступила, когда будущая мама уже встала на учет как безработная, она вплоть до 30 недели течения беременности будет получать сумму, равную:

• 75% от заработной платы – первые три месяца;
• 60% — следующих 3 месяца.

Как лицо без трудоустройства женщина вправе рассчитывать на помощь в размере от 1500 до 8000 рублей .

До того момента пока новорожденному не исполнится 1,5 года, его мама будет получать все виды выплат, регламентированных законодательно. Затем ей необходимо будет встать на учет повторно и продолжить искать работу.

Государственная помощь безработным матерям-одиночкам

Женщины, не состоящие в браке и самостоятельно воспитывающие ребенка (рожденного или усыновленного) имеют право дополнительно к тем выплатам, что положены любой женщине, получать помощь в виде:

В соответствии с ФЗ РФ «О государственных пособиях лицам, имеющим детей» адресная помощь одиноким мамам возложена на субъекты страны.

В зависимости от региона осуществляется:

• выплата пособий до достижения 3-х годовалого возраста;
• также выплачиваются пособия раз в месяц, пока ребенку не исполнится 16 лет;
• при обучении ребенка на очном отделении учебного заведения возможно начисление выплат до 23 лет.

Размеры выплат беременным женщинам зависят от наличия у них постоянно оплачиваемой работы, к сожалению, вопросы трудоустройства относятся к категории проблем, поскольку большинство женщин детородного возраста после учебы в институте не могут найти работу, либо вынуждены трудиться без официальной записи в трудовой книжке.

С другой стороны, государство стремится таким образом стимулировать трудящихся женщин и в то же время оказывает поддержку тем, кто потерял работу не по своей вине.

Особенности осуществления данных выплат для безработных матерей изложены в следующем видеосюжете:

Согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ (часть 2 ), каждая беременная женщина в России имеет право на пособие при рождении ребенка, по беременности и родам и по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет .

• Пособие по беременности и родам представляет собой единовременную выплату, назначенную в определенном размере за 140 дней отпуска по нетрудоспособности. В расчет берутся 70 дней до даты родов и 70 дней – после. В указанные сроки девушка получает выплату, назначенную ей уполномоченным органом.

  Справка! В случае осложненных родов или многоплодной беременности сроки увеличены: 84 дня до родов и 110 после – если ожидается 2 и более детей, и 86 дней после – при возникновении осложнений после родов.

• Пособие по уходу за ребенком выплачивается после получения пособия по беременности и родам, а именно – спустя 70 (86 или 110) дней после родов до достижения ребенком возраста 1,5 лет. При этом сам отпуск может длится до достижения ребенком возраста 3-х лет, однако, получение денежной компенсации полагается только в течение первых полутора лет.
• Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается один раз в установленном размере. Это выплата полагается всем без исключения материям. Она ежегодно индексируется на 1,025 процента с февраля будущего года.
• Предусмотрена особая материальная помощь беременным, которые встали на учет при сроке до 12 недель. Для получения данной выплаты девушка может обратиться сразу после регистрации факта беременности или после – при назначении «декретных».

Подробнее о том, положены ли безработным матерям пособия по уходу за ребенком и по беременности и родам, можно узнать .

Условия для получения

При определении размера пособия важную роль играет статус безработной женщины. Согласно ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ и ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» , право на пособие по беременности и родам имеют только женщины:

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается всем женщинам вне зависимости от их занятости и принадлежности к указанным категориям.

Пособие по уходу за ребенком предоставляется как работающим женщинам (его выплачивает работодатель), так и неработающим (в таком случае выплатой занимается ФСС). Размер пособия по уходу за ребенком не может быть меньше установленного законодательством (3142,33 рубля).

Кто и когда может обращаться за финансовой помощью?

За получением каждого вида выплат может обращаться только один из членов семьи. Если женщина официально не зарегистрирована в браке, выплаты по беременности и при рождении ребенка полагаются только ей. Получить выплату по уходу за ребенком может один из ближайших родственников (например, работающие бабушка или дедушка).

Важно! Существуют временные ограничения при обращении за каждым видом выплат. В случае превышения срока за обращением государственный орган вправе отказать в назначении финансовой помощи.

1. Обращаться за получением единовременного пособия при рождении ребенка следует в течение 6 месяцев после даты родов.
2. Для оформления пособия по беременности и родам (которое назначается только женщине) и ранней постановке на учет следует обратиться в уполномоченный орган ФСС не позднее 6 месяцев с даты окончания отпуска по беременности.
3. При уходе за ребенком в возрасте до 1,5 лет обратиться за получением соответствующего пособия следует не позднее, чем малышу исполнится год.

Как получить?

Согласно Федеральным законам от 19.05.1995 N 81–ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» , от 29.12.2006 N 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» , неработающие женщины вправе обратиться за выплатой пособия по беременности и родам в уполномоченный орган Федерального Социального Страхования по месту регистрации или месту работы, службы и иной деятельности в зависимости от типа финансовой помощи и категории граждан, а именно:

• студентки очной формы обучения за назначением «декретных» должны обратиться в орган государственного образования;
• военнообязанные девушки обращаются за выплатой финансовой помощи по месту службы;
• те, кто потерял основное место работы в связи с ликвидацией организации или аннулирования лицензии (ИП, адвокаты, нотариусы), обращаются в органы социальной защиты по месту регистрации.

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка и ранней постановке на учет гражданину следует обратиться в уполномоченный орган: ФСС по месту регистрации, службы или учебы.

Пособие по уходу за ребенком, в случае получения денежной компенсации безработной матерью, назначается органами социальной защиты населения. Если непосредственный уход за малышом осуществляет работающий родственник, он вправе обратиться за получением средств к своему работодателю.

Получение выплаты полагается только одному из членов семьи . Женщина не вправе подавать заявление на несколько пособий одновременно, например, получать пособие по безработице и «декретные» выплаты.

Виды пособий для неработающих будущих мам

По безработице

Если женщина потеряла основное место работы во время беременности, она вправе по месту регистрации, чтобы получить . О том, как зарегистрироваться в ЦЗН и какие документы потребуются для получения выплат, мы рассказывали .

Денежная компенсация беременной неработающей девушке будет выплачиваться вплоть до назначения выплат по беременности и родам. , если в течение периода беременности будущая мать устраивается на работу.

Внимание! Неработающие мамы не вправе рассчитывать на получение «декретных» – им полагается только выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимально установленном размере.

Как только женщина встала на учет в ЦЗН, ей начисляется ежемесячное пособие (об условиях, порядке и сроках выплаты пособия читайте , а из вы узнаете о размере пособия по безработице). Однако на момент отпуска по беременности и родам (30 недель при обычной беременности и 28 – при многоплодной), женщине выписывают «больничный лист», по которому выплаты прекращаются на указанный период (140 дней и более).

По истечении указанного в справке периода женщина может обратиться за назначением пособия по уходу за ребенком, которое назначается всем девушкам без исключения (минимальный размер в 2018 году составил 3142,33 рубля).

Единовременное, если муж проходит службу по призыву

Согласно Федеральному закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ , жена военнослужащего, проходящего службу по призыву, в случае установления факта беременности сроком от 180 дней имеет право на получение единовременного материального пособия, которое с 1 февраля 2018 года составляет 26539,76 рубля.

Пособие назначается органом социальной защиты населения. Срок предоставления стандартный – до 26 числа следующего месяца с даты регистрации обращения.

Чтобы оформить пособие, требуется:

• заявление;
• копия паспорта жены и ее супруга;
• справка из женской консультации о постановке на учет;
• свидетельство о регистрации брака;
• справка о прохождении супругом службы по призыву.

Важно! Выплата производится, если с момента окончания службы супруга прошло не более 6 месяцев.

Единовременное при постановке на медицинский учет в ранние сроки беременности

По Приказу Минздравасоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н и в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» , все беременные, которые прошли регистрацию на ранних сроках, имеют право на получение единовременного пособия от государства.

Неработающие девушки могут получить данное пособие в органе ФСС по месту жительства, учебы или службы. Пособие предоставляется, если беременная встала на учет в женской консультации в срок до 12 недель (включительно).

С 1 февраля 2018 года размер пособия был проиндексирован и по Постановлению Правительства РФ от 26.01.2018 № 74 составил 628,47 рубля.

Документы для получения выплаты:

• справка из медицинского учреждения, подтверждающая факт постановки на учет в течение 12 недель со дня регистрации факта беременности;
• заявления о получении выплаты.

На справке проставляется подпись врача и заверяется печатью уполномоченного органа. Форма справки – произвольная, установленная медицинским учреждением.

Сроки получения выплаты зависят от момента предоставления документа. Обращаться за пособием следует не позднее 6 месяцев со дня окончания выплат по беременности и родам.

Если женщина предоставляет документы одновременно со справками для выплаты пособия по беременности и родам, то выплаты будут включены в указанную сумму. В ином случае – не позднее 10 дней с даты регистрации заявления по месту учебы или службы и не позднее 26 числа месяца, следующего за датой оформления документов, если выплату предоставляет орган ФСС.

По беременности и родам при ликвидации предприятия

Уволить беременную женщину работодатель не имеет права , данный факт прописан в Гражданском Кодексе РФ. Потерять место работы будущая мама может в том случае, если она была уволена в связи с ликвидацией предприятия.

Под данную категорию попадают девушки, которые потеряли основное место работы в течение 12 месяцев до наступления беременности. В таком случае им выплачиваются денежные средства за все неиспользованные отпуска, пособие «выходного дня» и компенсация за отработанное время.

В случае ликвидации предприятия будущая мама может обратиться в Центр занятости населения по месту регистрации , чтобы ей назначили выплаты по безработице. Размер выплат в 1-й месяц после сокращения составит 75% от среднемесячного оклада с последнего места работы, в последующие – 45%.

Важно оформить документы для получения «декретных» выплат до ликвидации предприятия: в таком случае девушка получит полную компенсацию (среднедневной заработок за последние 2 года работы, умноженный на количество дней в декретном отпуске). По законодательству, работодатель обязан уведомить о предстоящей ликвидации всех работников не позднее 60 дней до даты регистрации процедуры.

Если ликвидация началась до наступления «декретного» отпуска, выплаты пособия производятся в минимальном размере органом ФСС.

Справки для назначения выплат:

• заявление в установленной форме;
• документ, подтверждающий факт беременности и постановку на учет;
• справку об отсутствии «декретных» выплат отцу ребенка.

Лицам без обязательного соцстрахования (студенткам)

По закону №81-ФЗ от 19.05.1995г ., студентки очной формы обучения также вправе рассчитывать на получение финансовой поддержки в связи с предстоящим материнством. В их случае осуществлять выплаты будет общеобразовательное учреждение.

Неработающие студентки вправе рассчитывать на следующие пособия:

1. По беременности и родам. Оно представляет собой единовременную выплату в размере стипендии, которая назначается за 140 дней отпуска.
2. Единовременную финансовую помощь от государства (в установленном размере) при рождении малыша.
3. За раннюю регистрацию факта беременности в медицинском учреждении (до 12 недель).
4. По уходу за ребенком.

Беременные студентки на время»декретного» отпуска и ухода за ребенком могут взять академический – в таком случае образовательное учреждение освобождает их от необходимости посещать занятия и сдавать обязательные экзамены.

Отпуск по уходу за ребенком может оформить сама мама или ее ближайший родственник. В случае регистрации самой студентки ей полагается пособие в минимально установленном размере – 3142,33 рубля (за 1-го ребенка) и 6284,65 рубля – за второго и последующих. Выплаты осуществляет орган Социальной защиты населения.

Для получения выплаты молодая мама должны обратиться со следующими документами:

• заявление;
• свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;
• справка об отсутствии выплат отцу ребенка.

Пособие начисляется с момента окончания «декретного» отпуска.

Справка! Если студентка на момент беременности была трудоустроена, она может обратиться за начислением выплат не в ОСЗН, а к своему работодателю. В таком случае выплаты будут начислены исходя из 40% от размера средней заработной платы за последние 2 года.

Материальная помощь при рождении ребенка

Государство всем без исключения девушкам предоставляет единовременную материальную помощь при рождении ребенка. Если беременность многоплодная, то выплата предусмотрена на каждого из детей. С 1 января 2018 года размер пособия составил 16759,09 рублей. Выплата предоставляется ФСС.

Требуемые документы:

1. заявление о назначении пособия;
2. свидетельство о рождении ребенка;
3. справку из ЗАГСа;
4. документ с последнего места работы (для неработающих матерей в связи с ликвидацией предприятия или аннулированием лицензии);
5. справку с места работы супруга, в которой указано, что муж не ранее не получал данное пособие.

Обращаться за выплатой следует не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. Выплата производится не позднее 26 числа (следующего за датой предоставления документов) месяца.

Выплачиваются ли декретные и что для этого нужно?

«Декретные» выплаты представляют собой финансовую помощь женщинам, предоставляемую во время отпуска по беременности и родам. Они назначаются за 70 дней до и 70 дней после родов (срок может быть увеличен в случае осложнений и многоплодной беременности).

Получить финансовую компенсацию от государства могут только работающие граждане , так как выплаты производятся исходя из среднего заработка девушки за 2 года до рождения ребенка.

В иных случаях «декретные» выплаты могут быть начислены только женщинам, проходящим военную службу, студенткам или тем, кто потерял работу при ликвидации организации. Размер зависит от категории беременной.

Документы для получения декретных выплат предоставляются по месту «работы» – в университет (училище), по месту службы или в орган ФСС. Для получения выплат требуется:

• справка из женской консультации;
• документ об отсутствии выплат мужу;
• копия паспорта;
• заявление от беременной в установленной форме.

Выплаты назначаются в течение 10 дней со дня подачи заявления. Срок зачисления – не позднее 26 числа следующего месяца.

Как быть, если отказали?

Причинами для отказа в получении того или иного пособия могут послужить некорректно составленное заявление, несоблюдение сроков подачи документов и уклонения органа в выплате обязательных пособий.

Если отказ связан с неверным документом или отсутствием справок, женщине следует обратиться в уполномоченный орган за выдачей нового заявления или получением новой справки.

При несоблюдении сроков у органов или государственных служб есть все основания для отказа в принятии заявления. В таком случае женщине остается только рассчитывать на получение иной выплаты, если это возможно, или предоставить документ, подтверждающий непреднамеренную задержку сроков (например, справку о болезни или смене места жительства/регистрации). В таком случае органы могут сделать исключение и принять документы на рассмотрение.

Внимание! Справки, подтверждающие факт непреднамеренной задержки сроков, должны быть заверены уполномоченным сотрудником и печатью организации.

Если по состоянию здоровья женщина не в силах осуществлять сбор документов самостоятельно, она может оформить нотариальную доверенность на родственника или близкого человека, который будет представлять ее интересы.

При уклонении органом в выплате пособий, если девушка представила все необходимые справки в установленные сроки, следует обратиться в Администрацию региона (если выплаты назначены ФСС), деканат (для студентов), военный комиссариат. Если руководство отказывает в рассмотрении заявления беременной женщине, она может обратиться с заявлением в прокуратуру.

Беременные девушки, не имеющие официального заработка, вправе рассчитывать на получение финансовой помощи от государства или уполномоченного органа. При обращении за начислением пособия важно учитывать сроки подачи документов и правильность их составления.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Выдается единовременное пособие и родам, которое можно получить по больничному листу, выданному в женской консультации. Но и безработные тоже могут получить это пособие, если они состоят на учете в Центре занятости и официально признаны безработными. Также пособие по беременности и родам выдается беременным студенткам стационарной формы обучения. В остальных случаях эти не , также никто из других членов семьи не может получить это пособие.

Если женщина встает на учет в женскую консультацию на раннем сроке беременности, ей полагаются небольшие выплаты как дополнение к описанному выше пособию. Официально безработные беременные, зарегистрированные в Центре занятости, тоже имеют право на эти выплаты.

После рождения ребенка всем женщинам, вне зависимости от места работы или отсутствия трудоустройства, полагаются единовременные выплаты по . Выплачивает их Фонд социального страхования, сумма зависит от количества рожденных детей. Если у женщины есть уже один или несколько детей, она может получить материнский капитал, даже если не работает.

Право на материнский капитал имеют все женщины – гражданки РФ, родившие или усыновившие двух или более детей.

Родившим женщинам полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, безработным эта сумма выдается в минимальном размере. Обращаться по поводу этих выплат нужно в отдел соцзащиты по месту прописки, при этом ребенок должен быть прописан там же, где и мать. Размер пособия зависит от региона. Если оба родителя работают, то это пособие можно зарегистрировать либо на отца, либо на мать, но если мама не работает, то именно она должна осуществлять уход за ребенком, и она получает выплаты.

Другие права безработных беременных

По закону, если беременная женщина устраивается на работу, ей не могут отказать в приеме на основании ее беременности. Работодатель, который не берет на работу беременную женщину по этой причине, несет уголовную ответственность.

Исключение составляют случаи, когда должность предусматривает такие качества, которые не совместимы с беременностью.

Как работающие, так и безработные беременные имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в любой женской консультации или поликлинике вне зависимости от места прописки, встать на учет можно в любой клинике. Беременным женщинам полагаются некоторые бесплатные лекарства и витамины, о которых можно спросить у врача на ранних сроках.